LEADERSHIP ACADEMY

Africa as a continent has suffered so many set-backs not because she lacks the ability or resources to be the world’s economic power, but as a result of bad governance and corruption, has left the rich continent a home for the poor. It is of no use complaining or pointing accusing fingers at any ruler or system; therefore, machinery has to be put in place to trace the problem, its root causes and proffer solutions.

We believe at Inspiro Communications and Media that the hope of a prosperous Africa lie’s in the untapped potentials and resources of young people. The only way to activate change in the continent is to first of all activate change in the mindset of the average young African. A change of ideologies and perceptions passed on or inculcated knowingly and unknowingly by the current generation of rulers we have in Africa, is the main thrust of the Leadership Academy.

Inspiro Communication and Media, wants to by the Leadership Academy re-orientate young people on the core values of leadership and motivate them to apply the true principles of leadership and good governance; which should produce nothing but sustainable development.

Oxfam Australia which believes that poverty and powerlessness are avoidable and can be eliminated by human action and political will wants to build the capacity of young people to improve their skills and knowledge and broadening their perspectives about the world and their confidence to take action. Oxfam believes that young people are major stakeholders in development and so should participate in nation building.

GETTING INVOLVED
To be a part of the Leadership Academy, write an essay of not less than 500 words on the topic: ‘My Role as a Change Agent’ and send to inspiromag@yahoo.com.


INSPIRO COMMUNICATIONS AND MEDIA + OXFAM AUSTRALIA

A brief profile of Inspiro Communications and Media has been given on the first page of this web page.
Oxfam Australia is a charitable organization with her office in Sydney, Australia. Oxfam works to support people to realize their human rights. Oxfam believes that poverty and powerlessness are avoidable and can be eliminated by human action and political will.

The Oxfam International Youth Partnership (OIYP) is Oxfam’s flagship program for young people. The vision of the OIYP network is “youth building a peaceful, equitable and sustainable world”.

Introducing OIYP
Oxfam International Youth Partnerships is a global network of young people working with their communities to create positive, equitable and sustainable change.
The OIYP network is made up of 300 young people, aged 18-25 from around the world. As young people committed to a positive and equitable world they are working for change in a range of different contexts. Many are working in partnership with their own communities. Many are agitating for change institutionally. All are likely to be challenging existing structures that create inequality in their communities, countries and regions. The majority of young people in the network are working in their own communities in the Global South. OIYP has a focus on young people from marginalised communities but includes diverse young people working in different ways to achieve change. OIYP works in all regions.
OIYP works with 300 young people through a 3 year process of learning and action. Since 2000, OIYP has worked with 550 young men and women. While from 2007-2010 the focus of Oxfam’s’ work will be on the new 300 young people, Oxfam actively works to build partnerships across the generations of action partners. In addition to action partners themselves members of the OIYP network work in partnerships with many other organizations and communities around the world – creating a powerful force for change.
Purpose of the OIYP Program
OIYP has two aims:
1. To enable action partners to develop their capacity to effect positive, sustainable and equitable change; and
2. For action partners to contribute to positive, sustainable and equitable change in their communities.
Oxfam contributes to the aims of OIYP by providing a Program to build the capacity of its partners to be effective facilitators of change. The OIYP Program is the vehicle through which Oxfam creates opportunities for dialogue, learning and challenging for its partners around the world. Over time, personal change in action partners will translate into social, economic and political change within individual communities, in regions and across the globe.
The OIYP Program seeks to address four areas:
a. Capacity building of action partners: through developing skills and knowledge and broadening their perspectives about the world and their confidence to take action.
b. Change in communities: support action partners to continue with existing programs, change or begin new programs to strengthen their communities. Changes will be seen at the local, national and global levels.
c. Network: the OIYP network will be strengthened as a global force for change.
Through intergenerational; regional and thematic based linking the network will foster learning, exchange, collaboration and support for young people across the world.
d. Broader influence: Oxfam will create spaces for young people to contribute to the broader social movement for change. It will also share lessons of its work with young people on a range of issues to contribute to the work of others and dialogue on strategic issues.

Past Outcomes of the OIYP Program
Since 2000, 550 young men and women in over 100 countries have contributed to OIYP’s vision of a peaceful, equitable and sustainable world through their work with their own communities. Through the programs of the OIYP these young women and men have exchanged their ideas and experiences, built their skills and knowledge and widened their perspectives of the world in order to make their work in their communities more effective.
OIYP measures its impact around its two aims:
i. To enable action partners to develop their capacity to effect positive, sustainable and equitable change; and
ii. For action partners to contribute to positive, sustainable and equitable change in their communities.

Capacity Development
There is clear evidence that the OIYP network facilitates capacity development for many
action partners. Key areas of capacity development are in increased confidence, the ability to take action, networking and the development of skills and knowledge. Another key area is attitudinal change, where action partners’ view of the world has been broadened through their interactions with other young people from across the world, or through engaging with issues of gender equity or trade justice.
For many, capacity was most effectively built through interactions with other action partners within their own region of the world (eg. the Pacific), on specific themes (eg. Trade) or in the process of acquiring specific skills (eg. project management). They apply their new insights and skills to making their work for change in their communities more effective.
Janice from Bougainville (Papua New Guinea): The most significant success from my
engagement with OIYP was the confidence I gained. I was able to strengthen my youth work. Although working with my organisation for a long time as a Gender and Youth Development Officer there was no effective youth programme. But during OIYP the organisation has seen a big change with my work. I organise youth workshops, visiting youth groups developing gender manuals, all this happened through OIYP. Sharing and exchanging ideas with other action partners has given me the ability and confidence to effectively carry out my work.

Change in Communities
The majority of action partners have continued to take action in partnership with their communities all around the world. In some cases, the evidence of change is concrete. For most action partners they have continued, changed or started programs to strengthen their communities or share the skills they have learnt. The longer term impact for individuals and communities of these projects remain impossible to determine within such a short timeframe and Oxfam will continue to work with action partners to learn from this work.
Guruparan from Sri Lanka: The first sitting of the Sri Lankan Youth Parliament had brought together 225 young people from all over the country representing all ethnic and religious compositions such as the Sinhala, Tamil and Muslim communities in the country. These young people interacted, discussed and brain stormed actions for social change on various issues. For the first time perhaps Sri Lanka saw a purely youth led and youth run initiative and it was definitely a new chapter for youth activism in Sri Lanka. One prominent civil society activist noted that “the first sitting of the Sri Lankan Youth Parliament was the most significant event that took place in Sri Lanka in 2005”.
Chukwumuanya from Nigeria: In collaboration with some people living with HIV/AIDS in my community we formed a ‘local access to treatment coalition’, to lobby the government. We undertook a lot of advocacy visits to government officials in the state capital 4 hours away. We met with the Deputy Governor, the Commissioner of Health, parliamentarians and other top official of the ministry of health, making our case for the government to actively get involved in clinical care and support for PLWHAs. To our greatest surprise, the government announced that they will be committing themselves to providing 1000 PLWHAs with ARVs on the occasion of World AIDS day 2005 (dec. 1). Our little effort yielded tremendous success.

OIYP Program Strategies
Throughout the program, OIYP will use a range of strategies to achieve its aims including building skills and knowledge, supporting action, facilitating networking, engaging through cultural expression and assessing impact.
a. Building Skills and Knowledge
Oxfam will coordinate projects on both thematic and practical skills, each being an opportunity for action partners to develop their knowledge to apply to work in community. There will be 4 thematic based projects, one for each of OIYP’s strategic issues areas as well as projects for practical skills such as project management, creative tools for social change and monitoring and evaluation. In the Orientation period, action partners will be provided with introductory materials and be able to join online discussions around strategic issues and skills areas. At Kaleidoscope 2007, all action partners will gain basic knowledge and skills in the key areas and select those to engage with further. Action partners will select further opportunities for learning and development throughout the program.
OIYP Strategic Issues for 2007 – 2010:
1. Economic justice
2. Gender
3. Peace and conflict
4. Access to essential services

b. Supporting Action
At Kaleidoscope 2007, action partners will be facilitated through a process of reflecting on their future plans to contribute to change. This process will focus on their communities and on the dynamic nature of the change process.
From 2007 until 2010, action partners will be supported to develop their existing work, collaborate with others and initiate new projects through both financial and non-financial support from Oxfam. The Grants Program will be designed to support the development of new projects initiated by 2007 Action Partners. It aims to address the gap in funding for projects developed by young people around the world and foster an environment for innovation, creativity and empowerment. Oxfam will also support the work of action partners’ through linking with other support networks and organisations, ensuring access to materials and individual support.
c. Facilitating Networking and Mentoring
Throughout the OIYP program, action partners will have opportunities to build networks with each other on a regional, country and skill area basis. The focus of networking will be on learning and exchange to contribute to their work. A range of strategies will be used such as regional meetings at Kaleidoscope, some face to face Regional Workshops in 2008 and 2009, online discussions and distance communications tools.
Oxfam will work closely with the OIYP Facilitation Team (comprised of 2000 and 2004 action partners) to provide mentoring and support for the 2007 action partners. This will be designed to prepare the new action partners for participation in OIYP Kaleidoscope 2007, broader involvement in OIYP as well as facilitating the movement building of the OIYP network.
d. Engaging through cultural expression
Cultural and artistic expression will be a vehicle for building the OIYP community; inspiring ideas and creativity and for effecting social change. Strategies will include performances and communications tools at Kaleidoscope 2007. There will be a focus on skill development in using creative means to engage communities and bring about change.
e. Assessing our impact
Oxfam will work to create a culture and develop the skills for ongoing learning and accountability by Oxfam and action partners to assess the impact of people’s work in community and of the work of OIYP.

GLOBAL PARTNERSHIPS FOR DEVELOPMENT
The 8th UN MDG is aimed at achieving a global partnership for development by 2015. Oxfam Australia is at the fore front of achieving this goal through the OIYP program.
Since a member of ICM is an Action Partner in the OIYP 2007-2010, ICM is automatically in a global partnership with Oxfam Australia. This is an example of a global partnership for development.

BE A PART OF INSPIRO COMMUNICATIONS AND MEDIA
We believe in partnership and collaboration so our doors are open to interested partners. ICM is a membership organization and so you can be a part of this fast growing initiative.

CRITERIA
- Should be a young person between the ages of 14-35 years.
- Should have passion for development
- Should be ready to make sacrifices and use talent positively
- Should be ready to be called upon at anytime to render services
- Should be ready to project the image of ICM every moment
- Should be ready to pay a commitment fee of N500 and an annual renewal of N200 to ICM.
Hope to get in touch with you some other time!

…changing lives positively.

COMMUNICATIONS ET MÉDIAS + OXFAM AUSTRALIE D'INSPIRO
Automatically translated into French thanks to WorldLingo
L'ACADÉMIE Afrique

de CONDUITE comme continent a souffert tant de reculs pas parce qu'elle manque de la capacité ou des ressources d'être la puissance économique du monde, mais en raison du mauvais gouvernement et corruption, a laissé au continent riche une maison pour les pauvres. Il est se plaindre inutile ou se diriger accusant des doigts à n'importe quelle règle ou système ; donc, des machines doivent être mises en place pour tracer le problème, ses causes de racine et pour offrir des solutions.

Nous croyons aux communications et aux médias d'Inspiro que l'espoir d'un mensonge prospère de l'Afrique dans les potentiels et les ressources inexploités des jeunes. De toute la seule manière d'activer le changement du continent est à d'abord activent le changement de la mentalité du jeune Africain moyen. Un changement des idéologies et des perceptions transmises ou inculquées sciemment et unknowingly par la génération courante des règles que nous avons en Afrique, est la poussée principale de l'académie de conduite.

La communication et les médias d'Inspiro, veut à par l'académie de conduite réorientent les jeunes sur les valeurs de noyau de la conduite et les motivent pour appliquer les principes vrais de la conduite et du bon gouvernement ; ce qui devrait ne produire rien mais développement soutenable.

Oxfam Australie qui croit que la pauvreté et l'impuissance sont évitables et peuvent être éliminés par action et volonté politique humaines veut établir la capacité de jeunes d'améliorer leurs qualifications et connaissance et élargissement de leurs perspectives au sujet du monde et de leur confiance pour agir. Oxfam croit que les jeunes sont les dépositaires principales à l'étude et ainsi devrait participer au bâtiment de nation.

EN OBTENANT IMPLIQUÉ
d'être une partie de l'académie de conduite, écrivez un essai de pas moins de 500 mots sur la matière : Le `mon rôle comme agent de changement' et envoient à inspiromag@yahoo.com.


Profil de COMMUNICATIONS ET de MÉDIAS + d'OXFAM AUSTRALIE

A d'INSPIRO le bref des communications d'Inspiro et des médias a été donné à la première page de cette page Web.
Oxfam Australie est une organisation charitable avec son bureau à Sydney, Australie. Oxfam travaille pour soutenir des personnes pour réaliser leurs droits de l'homme. Oxfam croit que la pauvreté et l'impuissance sont évitables et peuvent être éliminés par action et volonté politique humaines.

L'association internationale de la jeunesse d'Oxfam (OIYP) est le programme du navire amiral d'Oxfam pour les jeunes. La vision du réseau d'OIYP est « jeunesse construisant un monde paisible, équitable et soutenable ».

La présentation des associations
internationales de la jeunesse d'OIYP Oxfam est un réseau global des jeunes travaillant avec leurs communautés pour créer le changement positif, équitable et soutenable.
Le réseau d'OIYP se compose de 300 jeunes, âgé 18-25 de partout dans le monde. En tant que jeunes commis à un monde positif et équitable ils fonctionnent pour le changement d'une gamme de différents contextes. Beaucoup fonctionnent dans l'association avec leurs propres communautés. Beaucoup agitent pour le changement institutionnellement. Tous sont susceptibles d'être des structures existantes provocantes qui créent l'inégalité dans les leurs communautés, pays et régions. La majorité de jeunes dans le réseau travaillent dans leurs propres communautés dans les sud globaux. OIYP a un foyer sur les jeunes des communautés marginalisées mais inclut les jeunes divers travaillant dans différentes manières de réaliser le changement. OIYP fonctionne dans toutes les régions.
OIYP fonctionne avec 300 jeunes par un processus de 3 ans de l'étude et de l'action. Depuis 2000, OIYP a fonctionné avec 550 jeunes hommes et femmes. Tandis que de 2007-2010 le centre travail d'Oxfam du' sera sur les nouveaux 300 jeunes, Oxfam travaille activement pour établir des associations à travers les générations des associés d'action. En plus des membres des associés d'action eux-mêmes du travail de réseau d'OIYP dans les associations avec beaucoup d'autres organismes et communautés autour du monde - créer une force puissante pour le changement.
Le but du programme OIYP
d'OIYP a deux objectifs :
1. Pour permettre à des associés d'action de développer leur capacité d'effectuer le changement positif, soutenable et équitable ; et
2. Pour des associés d'action à contribuer au changement positif, soutenable et équitable de leurs communautés.
Oxfam contribue aux objectifs d'OIYP en fournissant un programme pour établir la capacité de ses associés d'être les facilitants efficaces du changement. Le programme d'OIYP est le véhicule par lequel Oxfam crée des occasions pour le dialogue, apprenant et provocantes pour ses associés autour du monde. Avec le temps, le changement personnel des associés d'action traduira en changement social, économique et politique au sein des différentes communautés, dans les régions et à travers le globe.
Le programme d'OIYP cherche à adresser quatre secteurs :
a. Bâtiment de capacité des associés d'action : par des qualifications et la connaissance et l'élargissement se développants de leurs perspectives au sujet du monde et de leur confiance pour agir.
b. Changez dans les communautés : soutenez les associés d'action pour continuer des programmes existants, changez ou commencez les nouveaux programmes pour renforcer leurs communautés. Des changements seront vus aux niveaux locaux, nationaux et globaux.
c. Réseau : le réseau d'OIYP sera renforcé comme force globale pour le changement.
Par entre générations ; régional et thématique basés l'enchaînement du réseau stimulera l'étude, l'échange, la collaboration et le soutien des jeunes à travers le monde.
d. Une plus large influence : Oxfam créera les espaces pour que les jeunes contribuent au mouvement social plus large pour le changement. Il partagera également des leçons de son travail avec les jeunes sur une gamme des questions pour contribuer au travail de d'autres et au dialogue sur les questions stratégiques.

Après des résultats du programme d'OIYP
depuis 2000, 550 jeunes hommes et femmes dans plus de 100 pays ont contribué à la vision d'OIYP d'un monde paisible, équitable et soutenable par leur travail avec leurs propres communautés. Par les programmes de l'OIYP ces jeunes femmes et hommes ont échangé leurs idées et expériences, établies leurs qualifications et connaissance et élargies leurs perspectives du monde afin de rendre leur travail dans leurs communautés plus efficace.
OIYP mesure son impact autour de ses deux objectifs :
i. Pour permettre à des associés d'action de développer leur capacité d'effectuer le changement positif, soutenable et équitable ; et
ii. Pour des associés d'action à contribuer au changement positif, soutenable et équitable de leurs communautés.

Le développement de capacité
là est évidence claire que le réseau d'OIYP facilite le développement de capacité pour beaucoup d'
associés d'action. Les domaines principaux du développement de capacité sont dans la confiance accrue, la capacité d'agir, la gestion de réseau et le développement des qualifications et de la connaissance. Un autre secteur principal est changement attitudinal, où vue d'associés d'action la' du monde a été élargie par leurs interactions avec d'autres jeunes de l'autre côté du monde, ou en engageant dans des questions des capitaux propres de genre ou de la justice du commerce.
Pour beaucoup, la capacité le plus efficacement a été établie par des interactions avec d'autres associés d'action dans leur propre région du monde (par exemple. le Pacifique), sur des thèmes spécifiques (par exemple. Le commerce) ou en cours d'acquérir des qualifications spécifiques (par exemple. gestion de projet). Ils s'appliquent leurs nouvelles perspicacités et qualifications à rendre leur travail pour le changement de leurs communautés plus efficace.
Janice de Bougainville (Papouasie-Nouvelle Guinée) : Le succès le plus significatif de mon
enclenchement avec OIYP était la confiance que j'ai gagnée. Je pouvais renforcer mon travail de la jeunesse. Bien que travailler avec mon organisation pendant longtemps en tant que dirigeant de développement de genre et de jeunesse là n'était aucun programme efficace de la jeunesse. Mais pendant l'OIYP l'organisation a vu un grand changement avec mon travail. J'organise des ateliers de la jeunesse, visitant des groupes de la jeunesse développant des manuels de genre, tous ceci me suis produit par OIYP. Le partage et échanger des idées avec d'autres associés d'action m'a donné la capacité et la confiance de mener à bien efficacement mes travaux.

Changement des Communautés que
la majorité d'associés d'action ont continué à agir dans l'association avec leurs communautés tout autour du monde. Dans certains cas, l'évidence du changement est concrète. Pour la plupart des associés d'action ils des programmes ont continué, changents ou commencés pour renforcer leurs communautés ou pour partager les qualifications qu'ils ont apprises. L'impact à plus long terme pour des individus et les communautés de ces projets demeurent pour déterminer dans un calendrier si court et Oxfam continuera à travailler avec des associés d'action pour apprendre de ce travail.
Guruparan du Sri Lanka : La première séance du Parlement de la jeunesse de Sri Lankan avait rassemblé 225 jeunes partout du pays représentant toutes les compositions ethniques et religieuses telles que les communautés de Sinhala, de Tamoul et de musulmans dans le pays. Ces jeunes des actions ont agi l'un sur l'autre, discutents et par cerveau donnés l'assaut à pour le changement social sur de diverses questions. Pour la première fois peut-être le Sri Lanka a vu que purement une jeunesse menée et la jeunesse pour courir l'initiative et elle étaient certainement un nouveau chapitre pour l'activisme de la jeunesse au Sri Lanka. Un activiste civil en avant de société a noté que « la première séance du Parlement de la jeunesse de Sri Lankan était l'événement le plus significatif qui a eu lieu au Sri Lanka en 2005 ».
Chukwumuanya du Nigéria : En collaboration avec quelques personnes vivant avec le HIV/SIDA dans ma communauté nous avons formé un accès local de `à la coalition de traitement', pour inciter le gouvernement. Nous avons entrepris beaucoup de visites de recommandation aux fonctionnaires de gouvernement dans la capitale d'état 4 heures de partie. Nous avons rencontré sous-gouverneur, le commissaire de la santé, les parlementaires et tout autre fonctionnaire supérieur du ministère de la santé, faisant notre point de droit pour le gouvernement pour devenir activement impliqués dans le soin et le soutien cliniques de PLWHAs. À notre plus grande surprise, le gouvernement a annoncé qu'ils se commettront à fournir à PLWHAs 1000 ARVs à l'occasion du jour 2005 (déc. de SIDA du monde. 1). Notre peu d'effort a rapporté le succès énorme.

Les stratégies de programme d'OIYP
dans tout le programme, OIYP emploieront une gamme des stratégies pour réaliser ses objectifs comprenant des qualifications de bâtiment et la connaissance, action de support, facilitant la gestion de réseau, s'engageant dans l'expression culturelle et évaluant l'impact.
a. Les qualifications et la connaissance Oxfam
de bâtiment coordonneront des projets sur des qualifications thématiques et pratiques, chacune étant une occasion pour que les associés d'action développent leur connaissance pour s'appliquer au travail dans la communauté. Il y aura 4 projets basés thématiques, un pour chacun de secteurs stratégiques des questions d'OIYP aussi bien que des projets pour des qualifications pratiques telles que la gestion de projet, outils créateurs pour le changement social et surveillance et évaluation. Dans la période d'orientation, des associés d'action seront équipés de matériaux d'introduction et pouvoir joindre des discussions en ligne autour des questions et des secteurs stratégiques de qualifications. Au kaléidoscope 2007, tous les associés d'action gagneront la connaissance et des qualifications de base dans les secteurs principaux et choisiront ceux pour engager dans autre. Les associés d'action choisiront d'autres occasions pour l'étude et le développement dans tout le programme.
Questions stratégiques d'OIYP pour 2007 - 2010 :
1. Justice économique
2. Genre
3. Paix et conflit
4. Access aux services essentiels

B. L'action de support
au kaléidoscope 2007, associés d'action sera facilitée par un processus de réfléchir sur leurs futurs plans à contribuer au changement. Ce processus se concentrera sur leurs communautés et sur la nature dynamique du processus de changement.
De 2007 jusqu'en 2010, des associés d'action seront soutenus pour développer leur travail existant, pour collaborer avec d'autres et pour lancer de nouveaux projets par l'appui financier et non financier d'Oxfam. Le programme de concessions sera conçu pour soutenir le développement de nouveaux projets lancés d'ici les associés 2007 d'action. Il vise à adresser l'espace dans le placement pour des projets développés par les jeunes autour du monde et à stimuler un environnement pour l'innovation, la créativité et l'habilitation. Oxfam soutiendra également le travail des associés d'action' par l'enchaînement avec d'autres réseaux et organismes de soutien, assurant l'accès aux matériaux et à l'appui individuel.
c. Facilitant la gestion de réseau et la tutelle
dans tout le programme d'OIYP, les associés d'action auront des occasions d'établir des réseaux les uns avec les autres sur un régional, un pays et une base de secteur de compétence. Le centre de la gestion de réseau sera sur apprendre et échange à contribuer à leur travail. Une gamme des stratégies sera employée comme des réunions régionales au kaléidoscope, à quelques ateliers régionaux tête à tête en 2008 et 2009, aux discussions en ligne et aux outils de communications de distance.
Oxfam travaillera étroitement avec l'équipe de facilitation d'OIYP (consistée en associés 2000 et 2004 d'action) pour fournir la tutelle et l'appui pour les associés 2007 d'action. Ceci sera conçu pour préparer les nouveaux associés d'action pour la participation au kaléidoscope 2007, une plus large participation d'OIYP dans OIYP aussi bien que faciliter le bâtiment de mouvement du réseau d'OIYP.
d. S'engager dans l'expression culturelle
et artistique culturelle d'expression sera un véhicule pour établir la communauté d'OIYP ; idées et créativité inspirantes et pour effectuer le changement social. Les stratégies incluront des exécutions et des outils de communications au kaléidoscope 2007. Il y aura un foyer sur le développement de compétence en employant des moyens créateurs d'engager les communautés et de provoquer le changement.
e. L'évaluation de notre impact
Oxfam travaillera pour créer une culture et pour développer les qualifications pour l'étude et la responsabilité continues par Oxfam et associés d'action pour évaluer l'impact du travail des personnes dans la communauté et du travail d'OIYP.

Des ASSOCIATIONS GLOBALES POUR LE DÉVELOPPEMENT
le 8ème ONU MDG est visées réalisant une association globale pour le développement d'ici 2015. Oxfam Australie est à l'avant antérieur de réaliser ce but par le programme d'OIYP.
Puisqu'un membre de missile aux performances améliorées est un associé d'action dans l'OIYP 2007-2010, le missile aux performances améliorées est automatiquement dans une association globale avec Oxfam Australie. C'est un exemple d'une association globale pour le développement.

SOYEZ UNE PARTIE DE COMMUNICATIONS d'INSPIRO ET DES MÉDIAS que
nous croyons à l'association et à la collaboration ainsi nos portes sont ouvertes d'associés intéressés. Le missile aux performances améliorées est une organisation d'adhésion et ainsi vous pouvez être une partie de cette initiative à croissance rapide.

CRITÈRES
- Devrait être un jeune entre les âges de 14-35 ans.
- Devrait avoir la passion pour le développement
- Devrait être prêt à faire des sacrifices et à employer le talent franchement
- Devrait être prêt à être invité n'importe quand à fournir des services
- Devrait être prêt à projeter l'image du missile aux performances améliorées chaque moment
- Devrait être prêt à payer une commission d'engagement de N500 et un renouvellement annuel de N200 au missile aux performances améliorées.
Espérez vous contacter une certaine autre heure !

… changeant vit franchement.

COMUNICACIONES Y MEDIOS + OXFAM AUSTRALIA DE INSPIRO
Automatically translated into Spanish thanks to WorldLingo
La ACADEMIA África

de la DIRECCIÓN como continente ha sufrido tan muchos reveses no porque ella carece la capacidad o los recursos de ser el poder económico del mundo, pero como resultado de malos gobierno y corrupción, ha salido el continente rico de un hogar para los pobres. Es el quejarse inútil o el señalar acusando los dedos en cualquier regla o sistema; por lo tanto, la maquinaria tiene que ser puesta en lugar para remontar el problema, sus causas de la raíz y para proffer soluciones.

Creemos en las comunicaciones y los medios de Inspiro que la esperanza de una mentira próspera de África en los potenciales y los recursos sin aprovechar de la gente joven. La única manera de activar el cambio en el continente está a primero de toda activa el cambio en el mindset del africano joven medio. Un cambio de las ideologías y de las opiniones pasadas encendido o inculcadas con conocimiento y unknowingly por la generación actual de reglas que tenemos en África, somos el empuje principal de la academia de la dirección.

La comunicación y los medios de Inspiro, desea por a la academia de la dirección reorientan a gente joven en los valores de la base de la dirección y los motivan para aplicar los principios verdaderos de la dirección y del buen gobierno; cuál no debe producir nada pero desarrollo sostenible.

Oxfam Australia que cree que la pobreza y el powerlessness son evitables y se pueden eliminar por la acción y la voluntad política humanas desea construir la capacidad de la gente joven de mejorar sus habilidades y conocimiento y ensanchamiento de sus perspectivas sobre el mundo y de su confianza para tomar la acción. Oxfam cree que la gente joven es tenedores de apuestas importantes en el desarrollo y así que debe participar en el edificio de la nación.

CONSIGUIENDO IMPLICADO
para ser una parte de la academia de la dirección, escriba un ensayo de no menos que 500 palabras en el asunto: El `mi papel como agente del cambio' y envía a inspiromag@yahoo.com.


Perfil de las COMUNICACIONES Y de los MEDIOS + de OXFAM AUSTRALIA

A de INSPIRO el breve de las comunicaciones de Inspiro y los medios se ha dado en la primera página de este Web page.
Oxfam Australia es una organización caritativa con su oficina en Sydney, Australia. Oxfam trabaja para apoyar a gente para realizar sus derechos humanos. Oxfam cree que la pobreza y el powerlessness son evitables y se pueden eliminar por la acción y la voluntad política humanas.

La sociedad internacional de la juventud de Oxfam (OIYP) es programa del buque insignia de Oxfam para la gente joven. La visión de la red de OIYP es “juventud que construye un mundo pacífico, equitativo y sostenible”.

Introducir sociedades
internacionales de la juventud de OIYP Oxfam es una red global de la gente joven que trabaja con sus comunidades para crear el cambio positivo, equitativo y sostenible.
La red de OIYP se compone de 300 personas jóvenes, envejecido 18-25 de alrededor del mundo. Como gente joven confiada a un mundo positivo y equitativo están trabajando para el cambio en una gama de diversos contextos. Muchos están trabajando en sociedad con sus propias comunidades. Muchos están agitando para el cambio institucional. Todos son probables ser las estructuras existentes desafiadoras que crean la desigualdad en sus comunidades, países y regiones. La mayoría de gente joven en la red está trabajando en sus propias comunidades en el sur global. OIYP tiene un foco en la gente joven de comunidades marginadas pero incluye a gente joven diversa que trabaja en diversas maneras de alcanzar el cambio. OIYP trabaja en todas las regiones.
OIYP trabaja con 300 personas jóvenes con un proceso de 3 años de aprender y de la acción. Desde 2000, OIYP ha trabajado con 550 hombres jóvenes y mujeres. Mientras que a partir de la 2007-2010 el foco trabajo de Oxfam del' estará en la nueva 300 gente joven, Oxfam trabaja activamente para construir sociedades a través de las generaciones de los socios de la acción. Además de los miembros de los socios ellos mismos de la acción del trabajo de la red de OIYP en sociedades con muchas otras organizaciones y comunidades alrededor del mundo - crear una fuerza de gran alcance para el cambio.
El propósito del programa OIYP
de OIYP tiene dos punterías:
1. Para permitir a socios de la acción desarrollar su capacidad de efectuar el cambio positivo, sostenible y equitativo; y
2. Para los socios de la acción a contribuir al cambio positivo, sostenible y equitativo en sus comunidades.
Oxfam contribuye a las punterías de OIYP proporcionando un programa para construir la capacidad de sus socios de ser facilitators eficaces del cambio. El programa de OIYP es el vehículo a través de el cual Oxfam crea las oportunidades para el diálogo, aprendiendo y desafiadoras para sus socios alrededor del mundo. En un cierto plazo, el cambio personal en socios de la acción traducirá a cambio social, económico y político dentro de comunidades individuales, en regiones y a través del globo.
El programa de OIYP intenta tratar cuatro áreas:
a. Edificio de la capacidad de los socios de la acción: con habilidades y conocimiento y el ensanchamiento que se convierten de sus perspectivas sobre el mundo y de su confianza para tomar la acción.
b. Cambie en comunidades: apoye a socios de la acción para continuar con programas existentes, cambie o comience los nuevos programas para consolidar a sus comunidades. Los cambios serán considerados en los niveles locales, nacionales y globales.
c. Red: la red de OIYP será consolidada como fuerza global para el cambio.
Con entre generaciones; regional y temático basados ligar la red fomentará aprender, intercambio, la colaboración y la ayuda para la gente joven a través del mundo.
d. Una influencia más amplia: Oxfam creará los espacios para que la gente joven contribuya al movimiento social más amplio para el cambio. También compartirá lecciones de su trabajo con la gente joven en una gama de ediciones para contribuir al trabajo de otros y al diálogo en ediciones estratégicas.

Más allá de los resultados del programa de OIYP
desde 2000, 550 hombres jóvenes y mujeres adentro sobre 100 países han contribuido a la visión de OIYP de un mundo pacífico, equitativo y sostenible a través de su trabajo con sus propias comunidades. Con los programas del OIYP estas mujeres y hombres jóvenes han intercambiado sus ideas y experiencias, construidas sus habilidades y conocimiento y ensanchadas sus perspectivas del mundo para hacer su trabajo en sus comunidades más eficaz.
OIYP mide su impacto alrededor de sus dos punterías:
i. Para permitir a socios de la acción desarrollar su capacidad de efectuar el cambio positivo, sostenible y equitativo; e
ii. Para los socios de la acción a contribuir al cambio positivo, sostenible y equitativo en sus comunidades.

El desarrollo de la capacidad
allí es evidencia clara que la red de OIYP facilita el desarrollo de la capacidad para muchos
socios de la acción. Las áreas dominantes del desarrollo de la capacidad están en confianza creciente, la capacidad de tomar la acción, el establecimiento de una red y el desarrollo de habilidades y del conocimiento. Otra área dominante es el cambio attitudinal, donde opinión de los socios de la acción la' del mundo se ha ensanchado con sus interacciones con la otra gente joven de enfrente de el mundo, o con el acoplamiento con las aplicaciones la equidad del género o la justicia del comercio.
Para muchos, la capacidad fue construida lo más con eficacia posible con interacciones con otros socios de la acción dentro de su propia región del mundo (eg. el Pacífico), en temas específicos (eg. Comercio) o en curso de adquirir habilidades específicas (eg. gerencia de proyecto). Aplican sus nuevas penetraciones y habilidades a hacer su trabajo para el cambio en sus comunidades más eficaz.
Janice de Bougainville (Papua Nueva Guinea): El éxito más significativo de mi
contrato con OIYP era la confianza que gané. Podía consolidar mi trabajo de la juventud. Aunque el trabajo con mi organización durante mucho tiempo como oficial del desarrollo del género y de la juventud allí no era ningún programa eficaz de la juventud. Pero durante OIYP la organización ha considerado un cambio grande con mi trabajo. Organizo los talleres de la juventud, visitando los grupos de la juventud que desarrollan los manuales del género, todos los esto sucedí con OIYP. Compartir y el cambio de ideas por otros socios de la acción me ha dado la capacidad y la confianza de realizar con eficacia mi trabajo.

Cambio en comunidades que
la mayoría de socios de la acción ha continuado tomando la acción en sociedad con sus comunidades todo alrededor del mundo. En algunos casos, la evidencia del cambio es concreta. Para la mayoría de los socios de la acción han continuado, cambiantes o comenzados los programas para consolidar a sus comunidades o para compartir las habilidades que han aprendido. El impacto de más largo plazo para los individuos y las comunidades de estos proyectos siguen siendo imposibles de determinarse dentro de un timeframe tan corto y Oxfam continuará trabajando con los socios de la acción para aprender de este trabajo.
Guruparan de Sri Lanka: La primera sentada del parlamento de la juventud de Sri Lankan había reunido a 225 personas jóvenes por todas partes del país que representaba todas las composiciones étnicas y religiosas tales como las comunidades de Sinhala, del Tamil y de los musulmanes en el país. Esta gente joven obró recíprocamente, discutido y el cerebro stormed las acciones para el cambio social en varias ediciones. Quizás Sri Lanka vio por primera vez que puramente una juventud conducida y la juventud para funcionar iniciativa y la eran definitivamente un nuevo capítulo para el activismo de la juventud en Sri Lanka. Un activista civil prominente de la sociedad observó que “la primera sentada del parlamento de la juventud de Sri Lankan era el acontecimiento más significativo que ocurrió en Sri Lanka en 2005”.
Chukwumuanya de Nigeria: En colaboración con alguna gente que vivía con HIV/AIDS en mi comunidad formamos un acceso local del `a la coalición del tratamiento', para cabildear el gobierno. Emprendimos muchos de visitas de la defensa a los oficiales del gobierno en la Capital del Estado 4 horas de ausente. Satisficimos con el diputado gobernador, la comisión de la salud, los parlamentarios y el otro funcionario superior del ministerio de la salud, haciendo nuestro caso para el gobierno para conseguir activamente implicado en cuidado y ayuda clínicos para PLWHAs. A nuestra sorpresa más grande, el gobierno anunció que se confiarán a proveer de PLWHAs 1000 ARVs en ocasión del día 2005 (diciembre del SIDA del mundo. 1). Nuestro poco esfuerzo rindió enorme éxito.

Las estrategias a través
del programa, OIYP del programa de OIYP utilizarán una gama de estrategias para alcanzar sus punterías incluyendo las habilidades y el conocimiento, acción de soporte del edificio, facilitando establecimiento de una red, enganchando con la expresión cultural y determinando impacto.
a. Las habilidades y el conocimiento Oxfam
del edificio coordinarán proyectos sobre las habilidades temáticas y prácticas, cada uno que es una oportunidad para que los socios de la acción desarrollen su conocimiento para aplicarse al trabajo en comunidad. Habrá 4 proyectos basados temáticos, uno para cada uno de las áreas estratégicas de las ediciones de OIYP así como los proyectos para las habilidades prácticas tales como gerencia de proyecto, herramientas creativas para el cambio social y supervisión y evaluación. En el período de la orientación, proporcionarán los socios de la acción los materiales introductorios y poder ensamblar discusiones en línea alrededor de ediciones y de áreas estratégicas de las habilidades. En Kaleidoscope 2007, todos los socios de la acción ganarán conocimiento y habilidades básicos en las áreas dominantes y seleccionarán ésos para enganchar con más futuro. Los socios de la acción seleccionarán otras oportunidades para aprender y el desarrollo a través del programa.
Ediciones estratégicas de OIYP para 2007 - 2010:
1. Justicia económica
2. Género
3. Paz y conflicto
4. Tenga acceso a los servicios esenciales

B. La acción de soporte
en Kaleidoscope 2007, socios de la acción será facilitada con un proceso del reflejo en sus planes futuros a contribuir al cambio. Este proceso se centrará en sus comunidades y en la naturaleza dinámica del proceso del cambio.
A partir de 2007 hasta 2010, apoyarán a los socios de la acción para desarrollar su trabajo existente, para colaborar con otros y para iniciar nuevos proyectos a través de ayuda financiera y no financiera de Oxfam. El programa de las concesiones será diseñado para apoyar el desarrollo de los nuevos proyectos iniciados antes de los socios 2007 de la acción. Apunta tratar el boquete en el financiamiento para los proyectos desarrollados por la gente joven alrededor del mundo y fomentar un ambiente para la innovación, la creatividad y el empowerment. Oxfam también apoyará el trabajo de los socios de la acción' con ligarse a otras redes y organizaciones de la ayuda, asegurando el acceso a los materiales y a la ayuda individual.
c. Facilitando establecimiento de una red y Mentoring
a través del programa de OIYP, los socios de la acción tendrán oportunidades de construir redes con uno a en un regional, un país y una base del área de la habilidad. El foco del establecimiento de una red estará en aprender e intercambio contribuir a su trabajo. Una gama de estrategias será utilizada por ejemplo reuniones regionales en Kaleidoscope, algunos talleres regionales cara a cara en 2008 y 2009, discusiones en línea y herramientas de las comunicaciones de la distancia.
Oxfam trabajará de cerca con el equipo de la facilitación de OIYP (abarcado de los socios 2000 y 2004 de la acción) para proporcionar mentoring y la ayuda para los socios 2007 de la acción. Esto será diseñada para preparar a los nuevos socios de la acción para la participación en OIYP Kaleidoscope 2007, una implicación más amplia en OIYP así como facilitar el edificio del movimiento de la red de OIYP.
d. El acoplamiento con la expresión cultural
y artística cultural de la expresión será un vehículo para construir a la comunidad de OIYP; ideas y creatividad inspirantes y para efectuar el cambio social. Las estrategias incluirán funcionamientos y las herramientas de las comunicaciones en Kaleidoscope 2007. Habrá un foco en el desarrollo de la habilidad al usar medios creativos de contratar a comunidades y de causar el cambio.
e. La determinación de nuestro impacto
Oxfam trabajará para crear una cultura y para desarrollar las habilidades para aprender y la responsabilidad en curso de Oxfam y de los socios de la acción determinar el impacto del trabajo de la gente en comunidad y del trabajo de OIYP.

Las SOCIEDADES GLOBALES PARA EL DESARROLLO
la 8va O.N.U MDG se dirigen que alcanzan una sociedad global para el desarrollo antes de 2015. Oxfam Australia está en el frente delantero de alcanzar esta meta con el programa de OIYP.
Puesto que un miembro del ICM es un socio de la acción en el OIYP 2007-2010, el ICM está automáticamente en una sociedad global con Oxfam Australia. Éste es un ejemplo de una sociedad global para el desarrollo.

SEA UNA PARTE DE COMUNICACIONES de INSPIRO Y MEDIOS que
creemos en sociedad y la colaboración así que nuestras puertas están abiertas a los socios interesados. El ICM es una organización de la calidad de miembro y así que usted puede ser una parte de esta iniciativa de crecimineto rápido.

CRITERIOS
- Debe ser una persona joven entre las edades de 14-35 años.
- Debe tener pasión para el desarrollo
- Debe ser listo hacer sacrificios y utilizar talento positivamente
- Debe ser listo ser invitado a toda hora para rendir servicios
- Debe ser listo proyectar la imagen del ICM cada momento
- Debe ser listo pagar un honorario de comisión de N500 y una renovación anual de N200 al ICM.
¡Espere conseguirle en tacto con una cierta otra hora!

… cambiando vive positivamente.

COMUNICAZIONI E MEZZI + OXFAM AUSTRALIA DI INSPIRO
Automatically translated into Italian thanks to WorldLingo
L'ACCADEMIA Africa

di DIREZIONE come continente ha subito tante battute d'arresto non perché difetta della capacità o delle risorse di essere l'alimentazione economica del mondo, ma come conseguenza di controllo e della corruzione difettosi, ha lasciato al continente ricco una sede per i poveri. È protesta inutile o indicare accusando le barrette a tutto il righello o sistema; quindi, il macchinario deve essere messo sul posto per seguire il problema, le relative cause della radice e per proffer le soluzioni.

Crediamo alle comunicazioni ed ai mezzi di Inspiro che la speranza di una bugia prosperosa dell'Africa nei potenziali e nelle risorse inbattuti dei giovani. L'unico senso attivare il cambiamento nel continente è ad in primo luogo di tutto attiva il cambiamento nel mindset dell'Africano giovane medio. Un cambiamento delle ideologie e delle percezioni passate sopra o inculcate deliberatamente e unknowingly tramite la generazione corrente dei righelli che abbiamo in Africa, siamo la spinta principale dell'accademia di direzione.

La comunicazione ed i mezzi di Inspiro, desidera dall'accademia di direzione orientano di nuovo i giovani sui valori di nucleo di direzione e li motivano per applicare i principii allineare di direzione e di buon controllo; quale dovrebbe non produrre niente ma sviluppo sostenibile.

Oxfam Australia che crede che la povertà e l'impotenza siano evitabili e possano essere eliminati da azione e da politico politica umani desidera sviluppare la capacità dei giovani di migliorare le loro abilità e conoscenza ed estensione le loro prospettive circa il mondo e della loro riservatezza per agire. Oxfam crede che i giovani siano consegnatari importanti in via di sviluppo ed in modo da dovrebbe partecipare alla costruzione di nazione.

OTTENENDO COINVOLTO
essere una parte dell'accademia di direzione, scriva un saggio di 500 parole sul soggetto: Il `il mio ruolo come agente del cambiamento' e trasmette a inspiromag@yahoo.com.


Profilo di COMUNICAZIONI E di MEZZI + di OXFAM AUSTRALIA

A di INSPIRO il breve delle comunicazioni di Inspiro e mezzi è stato dato alla prima pagina di questo Web page.
Oxfam Australia è un'organizzazione caritatevole con il suo ufficio a Sydney, Australia. Oxfam funziona per sostenere la gente per realizzare i loro diritti dell'uomo. Oxfam crede che la povertà e l'impotenza siano evitabili e possano essere eliminati da azione e da politico politica umani.

L'associazione internazionale della gioventù di Oxfam (OIYP) è programma della nave ammiraglia del Oxfam per i giovani. La visione della rete di OIYP è “la gioventù che costruisce un mondo pacifico, giusto e sostenibile„.

Introdurre le associazioni
internazionali della gioventù di OIYP Oxfam è una rete globale dei giovani che lavorano con le loro Comunità per generare il cambiamento positivo, giusto e sostenibile.
La rete di OIYP si compone di 300 giovani, invecchiato 18-25 intorno al mondo. Come giovani impegnati in un mondo positivo e giusto stanno funzionando per il cambiamento in una gamma di contesti differenti. Molti stanno funzionando nell'associazione con le loro proprie Comunità. Molti stanno agitando istituzionalmente per cambiamento. Tutti sono probabili essere strutture attuali challenging che generano la diseguaglianza nelle loro Comunità, paesi e regioni. La maggior parte dei giovani nella rete sta lavorando nelle loro proprie Comunità nel sud globale. OIYP ha un fuoco sui giovani dalle Comunità marginate ma include i giovani vari che lavorano nei sensi differenti realizzare il cambiamento. OIYP funziona in tutte le regioni.
OIYP funziona con 300 giovani con un processo di 3 anni imparare e di azione. Dal 2000, OIYP ha funzionato con i 550 giovani e donne. Mentre da 2007-2010 il fuoco del lavoro del Oxfam' sarà sui nuovi 300 giovani, Oxfam attivamente funziona per sviluppare le associazioni attraverso le generazioni dei soci di azione. Oltre che i membri dei soci essi stessi di azione del lavoro della rete di OIYP nelle associazioni con molte altre organizzazioni e Comunità intorno al mondo - generare una forza potente per cambiamento.
Lo scopo del programma OIYP
di OIYP ha due obiettivi:
1. Per permettere ai soci di azione di sviluppare la loro capacità di effettuare cambiamento positivo, sostenibile e giusto; e
2. Per i soci di azione da contribuire a cambiamento positivo, sostenibile e giusto nelle loro Comunità.
Oxfam contribuisce agli obiettivi di OIYP fornendo un programma per sviluppare la capacità dei relativi soci di essere facilitators efficaci di cambiamento. Il programma di OIYP è il veicolo tramite cui Oxfam genera le occasioni per il dialogo, imparanti e challenging per i relativi soci intorno al mondo. Col tempo, il cambiamento personale nei soci di azione tradurrà in cambiamento sociale, economico e politico all'interno di diverse Comunità, nelle regioni ed attraverso il globo.
Il programma di OIYP cerca di richiamare quattro zone:
a. Costruzione di capienza dei soci di azione: through le abilità e la conoscenza ed estendendo di sviluppo le loro prospettive circa il mondo e la loro riservatezza per agire.
b. Cambi nelle Comunità: sostenga i soci di azione per continuare con i programmi esistenti, cambi o cominci i nuovi programmi per rinforzare le loro Comunità. I cambiamenti saranno visti ai livelli locali, nazionali e globali.
c. Rete: la rete di OIYP sarà rinforzata come forza globale per cambiamento.
Con tra generazioni; regionale e tematico basati collegare la rete promuoverà imparare, lo scambio, la collaborazione ed il sostegno i giovani attraverso il mondo.
d. Più vasta influenza: Oxfam genererà gli spazi affinchè i giovani contribuisca al più vasto movimento sociale per cambiamento. Inoltre ripartirà le lezioni del relativo lavoro con i giovani su una gamma di edizioni per contribuire al lavoro di altri ed al dialogo sulle edizioni strategiche.

Oltre i risultati del programma di OIYP
dal 2000, i 550 giovani e donne dentro oltre 100 paesi hanno contribuito alla visione del OIYP di un mondo pacifico, giusto e sostenibile attraverso il loro lavoro con le loro proprie Comunità. Con i programmi del OIYP questi donne ed uomini giovani hanno scambiato le loro idee ed esperienze, sviluppate le loro abilità e conoscenza ed allargate le loro prospettive del mondo per rendere il loro lavoro nelle loro Comunità più efficace.
OIYP misura il relativo effetto intorno ai relativi due obiettivi:
i. Per permettere ai soci di azione di sviluppare la loro capacità di effettuare cambiamento positivo, sostenibile e giusto; ed
ii. Per i soci di azione da contribuire a cambiamento positivo, sostenibile e giusto nelle loro Comunità.

Lo sviluppo di capienza
là è prova libera che la rete di OIYP facilita lo sviluppo di capienza per molti
soci di azione. Le zone chiave di sviluppo di capienza sono nella riservatezza aumentata, nella capacità agire, nella rete e nello sviluppo delle abilità e della conoscenza. Un'altra zona chiave è cambiamento attitudinale, in cui il punto di vista dei soci di azione' del mondo è stato esteso con le loro interazioni con altri giovani dall'altro lato del mondo, o con l'aggancio con le emissioni dell'equità di genere o della giustizia di commercio.
Per molti, la capienza è stata sviluppata il più efficacemente con le interazioni con altri soci di azione all'interno della loro propria regione del mondo (per esempio. Pacifico), sui temi specifici (per esempio. Commercio) o nel corso dell'acquisizione delle abilità specifiche (per esempio. gestione di progetti). Applicano le loro nuove comprensioni ed abilità a rendere il loro lavoro per cambiamento nelle loro Comunità più efficace.
Janice da Bougainville (Papuasia Nuova Guinea): Il successo più significativo dal mio
aggancio con OIYP era la riservatezza che ho guadagnato. Potevo rinforzare il mio lavoro della gioventù. Anche se funzionare con la mia organizzazione a lungo come ufficiale di sviluppo della gioventù e di genere là era programma efficace della gioventù. Ma durante il OIYP l'organizzazione ha visto un cambiamento grande con il mio lavoro. Organizzo i seminari della gioventù, visitanti i gruppi della gioventù che sviluppano i manuali di genere, tutti questo sono accaduto con OIYP. Ripartendo e scambiare le idee con altri soci di azione mi hanno dato la capacità e la riservatezza di effettuare efficacemente il mio lavoro.

Cambiamento nelle Comunità che
la maggior parte dei soci di azione ha continuato ad agire nell'associazione con le loro Comunità interamente intorno al mondo. In alcuni casi, la prova di cambiamento è concreta. Per la maggior parte dei soci di azione sono continuato, programmi cambiati o iniziati per rinforzare le loro Comunità o per ripartire le abilità che hanno imparato. L'effetto a termine più lungo per gli individui e le Comunità di questi progetti rimangono impossibli da determinare all'interno di così timeframe corto e Oxfam continuerà a lavorare con i soci di azione per imparare da questo lavoro.
Guruparan dalla Sri Lanka: La prima seduta del Parlamento di Sri Lanka della gioventù aveva riunito 225 giovani dappertutto dal paese che rappresenta tutte le composizioni etniche e religiose quali le Comunità di Sinhala, del Tamil e dei musulmani nel paese. Questi giovani si sono interagiti, discusso ed il cervello stormed le azioni per cambiamento sociale sulle varie edizioni. Per la prima volta forse la Sri Lanka ha visto che puramente una gioventù condotta e la gioventù per farla funzionare l'iniziativa ed erano definitivamente un nuovo capitolo per activism della gioventù in Sri Lanka. Un attivista civile prominente della società ha notato che “la prima seduta del Parlamento di Sri Lanka della gioventù era l'evento più significativo che ha avvenuto in Sri Lanka in 2005„.
Chukwumuanya dalla Nigeria: In collaborazione con qualche gente che vive con HIV/AIDS nella mia Comunità abbiamo formato un accesso locale del `a coalizione di trattamento', per incitare il governo. Abbiamo intrapreso le chiamate molto di avvocatura ai funzionari di governo nel capitale di dichiarare assente 4 ore. Abbiamo incontrato il delegato regolatore, il commissario di salute, i parliamentarians e l'altro funzionario superiore del ministero della sanità, dimostrante il nostro fondatezza del governo attivamente per ottenere implicato nella cura e nel sostegno clinici PLWHAs. Con la nostra sorpresa più grande, il governo ha annunciato che si impegneranno a fornire PLWHAs 1000 ARVs in occasione del giorno 2005 (dicembre del AIDS del mondo. 1). Il nostro poco sforzo ha reso il successo tremendo.

Le strategie durante
il programma, OIYP di programma di OIYP useranno una gamma di strategie per realizzare i relativi obiettivi compreso le abilità della costruzione e la conoscenza, azione di sostegno, facilitando la rete, agganciandosi con l'espressione culturale e valutando l'effetto.
a. Le abilità della costruzione e la conoscenza
Oxfam coordineranno i progetti sia sulle abilità tematiche che pratiche, ciascuno che è un'occasione affinchè i soci di azione sviluppino la loro conoscenza per applicarsi a lavoro nella Comunità. Ci sarà i 4 progetti basati tematici, uno per ciascuna delle zone strategiche delle edizioni del OIYP così come i progetti per le abilità pratiche quale la gestione di progetti, attrezzi creativi per cambiamento sociale e controllare e valutazione. Nel periodo di orientamento, i soci di azione saranno forniti dei materiali introduttivi e potere unire le discussioni in linea intorno alle edizioni ed alle zone strategiche di abilità. A Kaleidoscope 2007, tutti i soci di azione guadagneranno la conoscenza e le abilità di base nelle zone chiave e selezioneranno quelli per agganciarsi con ulteriore. I soci di azione selezioneranno ulteriori occasioni per imparare e sviluppo durante il programma.
Edizioni strategiche di OIYP per 2007 - 2010:
1. Giustizia economica
2. Genere
3. Pace e conflitto
4. Accedi a ai servizi essenziali

B. L'azione di sostegno
a Kaleidoscope 2007, soci di azione sarà facilitata con un processo di riflettere sui loro progetti per il futuro da contribuire a cambiamento. Questo processo metterà a fuoco sulle loro Comunità e sulla natura dinamica del processo del cambiamento.
Da 2007 fino al 2010, i soci di azione saranno sostenuti per sviluppare il loro lavoro attuale, per collaborare con altri e per iniziare i nuovi progetti attraverso sia supporto finanziario che non finanziario da Oxfam. Il programma di concessioni sarà destinato per sostenere lo sviluppo di nuovi progetti iniziati dai soci 2007 di azione. Mira a richiamare lo spacco nel costituire un fondo per per i progetti sviluppati dai giovani intorno al mondo ed a promuovere un ambiente per innovazione, creatività ed empowerment. Oxfam inoltre sosterrà il lavoro dei soci di azione' con il collegamento con altre reti ed organizzazioni di sostegno, accertando l'accesso ai materiali ed al supporto specifico.
c. Facilitando la rete e Mentoring
durante il programma di OIYP, i soci di azione avranno occasioni sviluppargli le reti con su un regionale, su un paese e su una base di zona di abilità. Il fuoco di rete sarà imparare e sullo scambio contribuire al loro lavoro. Una gamma di strategie sarà usata quali le riunioni regionali a Kaleidoscope, alcune officine regionali faccia a faccia in 2008 e in 2009, le discussioni in linea e gli attrezzi di comunicazioni di distanza.
Oxfam funzionerà molto attentamente con la squadra di facilitazione di OIYP (formata dai soci 2000 e 2004 di azione) per fornire mentoring ed il supporto per i soci 2007 di azione. Ciò sarà destinata per preparare i nuovi soci di azione per partecipazione a OIYP Kaleidoscope 2007, più vasta partecipazione a OIYP così come facilitare la costruzione del movimento della rete di OIYP.
d. Agganciandosi con l'espressione culturale
ed artistica culturale di espressione sarà un veicolo per lo sviluppo della Comunità di OIYP; idee e creatività d'ispirazione e per effettuare cambiamento sociale. Le strategie includeranno le prestazioni e gli attrezzi di comunicazioni a Kaleidoscope 2007. Ci sarà un fuoco su sviluppo di abilità nel usando i mezzi creativi per agganciare le Comunità e determinare il cambiamento.
e. Valutare il nostro effetto
Oxfam funzionerà per generare una coltura e per sviluppare le abilità per imparare e la responsabilità continue da Oxfam e dai soci di azione valutare l'effetto del lavoro della gente nella Comunità e del lavoro di OIYP.

LE ASSOCIAZIONI GLOBALI PER SVILUPPO
l'ottavo NU MDG è puntata su che realizzano un'associazione globale per sviluppo entro 2015. Oxfam Australia è alla parte anteriore anteriore di realizzare questo obiettivo con il programma di OIYP.
Poiché un membro del ICM è un socio di azione nel OIYP 2007-2010, il ICM è automaticamente in un'associazione globale con Oxfam Australia. Ciò è un esempio di un'associazione globale per sviluppo.

SIA UNA PARTE DELLE COMUNICAZIONI di INSPIRO E MEZZI che
crediamo nell'associazione e nella collaborazione in modo da i nostri portelli sono aperti ai soci interessati. Il ICM è un'organizzazione di insieme dei membri ed in modo da potete essere una parte di questa iniziativa a crescita rapida.

TEST DI VERIFICA
- Dovrebbe essere un giovane fra le età di 14-35 anni.
- Dovrebbe avere passione per sviluppo
- Dovrebbe essere aspettare per fare i sacrifici ed usare positivamente il talento
- Dovrebbe essere aspettare per essere invitato in qualsiasi momento per rendere i servizi
- Dovrebbe essere aspettare per proiettare l'immagine del ICM ogni momento
- Dovrebbe essere aspettare per pagare una tassa di impegno di N500 e un rinnovamento annuale di N200 al ICM.
Speri di ottenerlo in tocco con un certo altro tempo!

… cambiando vive positivamente.

INSPIRO KOMMUNIKATIONEN UND MITTEL + OXFAM AUSTRALIEN
Automatically translated into German thanks to WorldLingo
FÜHRUNG-AKADEMIE

Afrika als Kontinent hat so viele Hindernisse nicht weil sie die Fähigkeit oder die Betriebsmittel, die ökonomische Energie der Welt zu sein ermangelt, aber resultierend aus schlechter Regierungsgewalt und Korruption, hat verlassen dem reichen Kontinent ein Haus für die Armen erlitten. Es ist unbrauchbares Beschweren oder Zeigen, Finger beschuldigend auf jede mögliche Lehre oder System; folglich muß Maschinerie an der richtigen Stelle gesetzt werden, um das Problem, seine Wurzelursachen zu verfolgen und Lösungen vorzubringen.

Wir glauben an den Inspiro Kommunikationen und den Mitteln daß die Hoffnung einer wohlhabenden Afrika Lüge in den unangezapften Potentialen und in den Betriebsmitteln der jungen Leute. Allen einzige Weise, änderung im Kontinent zu aktivieren ist zu zuerst von aktivieren änderung in der Denkrichtung des durchschnittlichen jungen Afrikaners. Eine änderung der Ideologien und der Vorstellungen weitergeleitet oder durch das gegenwärtige Erzeugung der Lehren bewußt und unknowingly eingeprägt, die wir in Afrika, sind der Hauptschub der Führung-Akademie haben.

Inspiro Kommunikation und Mittel, wünscht durch zur Führung-Akademie neuorientieren junge Leute auf den Kernwerten der Führung und motivieren sie, um die zutreffenden Grundregeln der Führung und der guten Regierungsgewalt anzuwenden; welches nichts produzieren sollte aber, stützbare Entwicklung.

Oxfam Australien, das glaubt, daß Armut und Powerlessness vermeidbar sind und durch menschliche Tätigkeit und politischen Willen beseitigt werden können, möchte die Kapazität der jungen Leute errichten, ihre Fähigkeiten und Wissen und Erweitern ihrer Perspektiven über die Welt und ihres Vertrauens zu verbessern, um Maßnahmen zu ergreifen. Oxfam glaubt, daß junge Leute Hauptverwahrer in der Entwicklung sind und also sollte am Nationgebäude teilnehmen.

ERHALTEN MIT EINBEZOGEN
, um ein Teil der Führung-Akademie zu sein, schreiben Sie einen Versuch von nicht weniger als 500 Wörtern auf das Thema: `Meine Rolle als änderung Mittel' und senden zu inspiromag@yahoo.com.


DER INSPIRO KOMMUNIKATIONEN UND MITTEL + OXFAM AUSTRALIEN

A kurzes Profil der Inspiro Kommunikationen und Mittel ist auf der ersten Seite dieser Webseite gegeben worden.
Oxfam Australien ist eine barmherzige Organisation mit ihrem Büro in Sydney, Australien. Oxfam arbeitet, um Leute zu stützen, um ihre menschlichen Rechte zu verwirklichen. Oxfam glaubt, daß Armut und Powerlessness vermeidbar sind und durch menschliche Tätigkeit und politischen Willen beseitigt werden können.

Die Oxfam internationale Jugend-Teilhaberschaft (OIYP) ist Flaggschiffprogramm Oxfams für junge Leute. Der Anblick des OIYP Netzes ist „die Jugend, die eine ruhige, gerechte und stützbare Welt“ errichtet.

OIYP Oxfam
vorzustellen internationale Jugend-Teilhaberschaften ist ein Gesamt-Netzwerk der jungen Leute, die mit ihren Gemeinschaften arbeiten, um positive, gerechte und stützbare änderung zu verursachen.
Das OIYP Netz besteht 300 junge Leute, gealtert 18-25 um von der Welt. Als junge Leute, die an einer positiven und gerechten Welt arbeiten sie festgelegt werden, für änderung in einer Strecke der unterschiedlichen Kontexte. Viele arbeiten in der Teilhaberschaft mit ihren eigenen Gemeinschaften. Viele regen für änderung institutionell auf. Alle sind wahrscheinlich, schwierige vorhandene Strukturen zu sein, die Verschiedenheit in ihren Gemeinschaften, in Ländern und in Regionen verursachen. Die Majorität der jungen Leute im Netz arbeiten in ihren eigenen Gemeinschaften im globalen Süden. OIYP hat, einen Fokus auf jungen Leuten von marginalised Gemeinschaften aber schließt die verschiedenen jungen Leute mit ein, die in den unterschiedlichen Weisen, änderung zu erzielen arbeiten. OIYP arbeitet in allen Regionen.
OIYP arbeitet mit 300 jungen Leuten durch einen 3-Jahr-Prozeß des Lernens und der Tätigkeit. Seit 2000 hat OIYP mit 550 jungen Männern und Frauen gearbeitet. Während von 2007-2010 der Fokus von Oxfams' Arbeit auf den neuen 300 jungen Leuten ist, arbeitet Oxfam aktiv, um Teilhaberschaften über den Erzeugungen der Tätigkeit Partner zu errichten. Zusätzlich zu den Mitgliedern der Tätigkeit Partner selbst der OIYP Netzarbeit in den Teilhaberschaften mit vielen anderen Organisationen und Gemeinschaften um die Welt - Verursachen einer leistungsfähigen Kraft für änderung.
Zweck des OIYP Programms
OIYP hat zwei Ziele:
1. Tätigkeit Partnern ermöglichen, ihre Kapazität zu entwickeln, positive, stützbare und gerechte änderung zu bewirken; und
2. Für die Tätigkeit Partner, zum zur positiven, stützbaren und gerechten änderung in ihren Gemeinschaften beizutragen.
Oxfam trägt zu den Zielen von OIYP bei, indem er ein Programm zur Verfügung stellt, um die Kapazität seiner Partner zu errichten, wirkungsvolle Vermittler der änderung zu sein. Das OIYP Programm ist der Träger, durch den Oxfam die Gelegenheiten für Dialog verursacht und für seine Partner um die Welt erlernt und schwierig. Über Zeit übersetzt persönliche änderung in den Tätigkeit Partnern in Sozial-, ökonomische und politische änderung innerhalb der einzelnen Gemeinschaften, in den Regionen und über der Kugel.
Das OIYP Programm sucht, vier Bereiche zu adressieren:
a. Kapazität Gebäude der Tätigkeit Partner: durch sich entwickelnden Fähigkeiten und Wissen und das Erweitern ihrer Perspektiven über die Welt und ihres Vertrauens, um Maßnahmen zu ergreifen.
b. Ändern Sie in den Gemeinschaften: stützen Sie Tätigkeit Partner, um mit bestehenden Programmen fortzufahren, ändern Sie oder fangen Sie neue Programme an, um ihre Gemeinschaften zu verstärken. Änderungen werden auf den lokalen, nationalen und globalen Niveaus gesehen.
c. Netz: das OIYP Netz wird als globale Kraft für änderung verstärkt.
Durch Zwischengenerations; regional und thematisches gegründet fördert die Verbindung des Netzes das Lernen, Austausch, Zusammenarbeit und Unterstützung für junge Leute über der Welt.
d. Ausgedehnterer Einfluß: Oxfam verursacht Räume, damit junge Leute zur ausgedehnteren Sozialbewegung für änderung beitragen. Es teilt auch Lektionen seiner Arbeit mit jungen Leuten auf einer Strecke der Ausgaben, um zur Arbeit von anderen und zum Dialog auf strategischen Ausgaben beizutragen.

Hinter Resultaten des OIYP Programms
seit 2000, haben 550 junge Männer und Frauen innen über 100 Ländern zum Anblick OIYPS einer ruhigen, gerechten und stützbaren Welt durch ihre Arbeit mit ihren eigenen Gemeinschaften beigetragen. Durch die Programme des OIYP haben diese jungen Frauen und Männer ihre Ideen und Erfahrungen ausgetauscht, errichtet ihren Fähigkeiten und Wissen und verbreitert ihren Perspektiven der Welt, um ihre Arbeit in ihren Gemeinschaften wirkungsvoller zu bilden.
OIYP mißt seine Auswirkung um seine zwei Ziele:
i. Tätigkeit Partnern ermöglichen, ihre Kapazität zu entwickeln, positive, stützbare und gerechte änderung zu bewirken; und
ii. Für die Tätigkeit Partner, zum zur positiven, stützbaren und gerechten änderung in ihren Gemeinschaften beizutragen.

Kapazität Entwicklung
dort ist freier Beweis, daß das OIYP Netz Kapazität Entwicklung für viele Tätigkeit
Partner erleichtert. Schlüsselbereiche der Kapazität Entwicklung sind in erhöhtem Vertrauen, in der Fähigkeit, Maßnahmen zu ergreifen, im Netzwerkanschluß und in der Entwicklung von Fähigkeiten und von Wissen. Ein anderer Schlüsselbereich ist attitudinale änderung, in der Tätigkeit Partner' Ansicht der Welt durch ihre Interaktionen mit anderen jungen Leuten über von der Welt erweitert worden ist, oder durch das Engagieren in den Ausgaben von Geschlechtbilligkeit oder von Handel Gerechtigkeit.
Für viele wurde die Kapazität effektiv durch Interaktionen mit anderen Tätigkeit Partnern innerhalb ihrer eigenen Region der Welt errichtet (z.B. der Pazifik), auf spezifischen Themen (z.B. Handel) oder bei dem Erwerben der spezifischen Fähigkeiten (z.B. Projektmanagement). Sie wenden ihre neuen Einblicke und Fähigkeiten am Bilden ihrer Arbeit für änderung in ihren Gemeinschaften wirkungsvoller an.
Janice von Bougainville (Papua-Neu-Guinea): Der bedeutendste Erfolg von meiner
Verpflichtung mit OIYP war das Vertrauen, das ich gewann. Ich war in der Lage, meine Jugendarbeit zu verstärken. Obgleich mit meiner Organisation als Geschlecht-und Jugend-Entwicklung Offizier dort für eine lange Zeit war arbeiten kein wirkungsvolles Jugendprogramm. Aber während OIYP hat die Organisation eine grosse änderung mit meiner Arbeit gesehen. Ich organisiere die Jugendwerkstätten und besuche die Jugendgruppen, welche die Geschlechthandbücher entwickeln, alle dieses, geschah durch OIYP. Das Teilen und das Austauschen von Ideen mit anderen Tätigkeit Partnern hat mir die Fähigkeit und das Vertrauen, meine Arbeit effektiv durchzuführen gegeben.

Änderung in den Gemeinschaften, welche
die Mehrheit einen Tätigkeit Partnern fortgefahren sind, Maßnahmen in der Teilhaberschaft mit ihren Gemeinschaften ganz um die Welt zu ergreifen. In einigen Fällen ist der Beweis der änderung konkret. Für die meisten Tätigkeit Partner sind sie fortgefahren, geänderte oder gestartete Programme, um ihre Gemeinschaften zu verstärken oder die Fähigkeiten zu teilen, die sie erlernt haben. Die längerfristige Auswirkung für Einzelpersonen und die Gemeinschaften dieser Projekte bleiben unmöglich, innerhalb solch eines kurzen timeframe festzustellen und Oxfam fährt fort, mit Tätigkeit Partnern zu arbeiten, um von dieser Arbeit zu erlernen.
Guruparan von Sri Lanka: Der erste Sitting des Sri Lankan Jugend-Parlaments hatte 225 junge Leute aus ganz über dem Land zusammengebracht, das allen ethnischen und frommen Aufbau wie die Sinhala, Tamil- und Moslemgemeinschaften im Land darstellt. Diese jungen Leute wirkten aufeinander ein, besprochen und Gehirn stormed Klagen auf Sozialänderung auf verschiedenen Ausgaben. Zum ersten Mal möglicherweise sah Sri Lanka, daß eine lediglich geführte Jugend und Jugend, Initiative und sie laufen zu lassen definitiv ein neues Kapitel für Jugendaktivismus in Sri Lanka waren. Ein vorstehender Zivilgesellschaftaktivist merkte, daß „der erste Sitting des Sri Lankan Jugend-Parlaments der bedeutendste Fall war, der in Sri Lanka 2005 stattfand“.
Chukwumuanya von Nigeria: Gemeinsam mit einigen Leuten, die mit HIV/AIDS in meiner Gemeinschaft bildeten wir leben, einen `lokalen Zugang zur Behandlungkoalition', um die Regierung zu beeinflussen. Wir nahmen uns eine Menge Befürwortung Besuche zu den Regierungsbeamten im Zustandkapital 4 Stunden entfernt auf. Wir trafen den Vizegouverneur, den Beauftragten der Gesundheit, die Parlamentarier und anderen oberen Beamten des Ministeriums der Gesundheit und ließen unser Argument für die Regierung in der klinischen Obacht und in der Unterstützung für PLWHAs beteiligt aktiv erhalten. Zu unserer größten überraschung verkündete die Regierung, daß sie sich am Versehen von PLWHAs 1000 mit ARVs anläßlich Welt-AIDS-Tages 2005 festlegen werden (Dez. 1). Unsere wenig Bemühung erbrachte enormen Erfolg.

OIYP Programm-Strategien
während des Programms, OIYP benutzen eine Strecke der Strategien, um seine Ziele einschließlich Gebäudefähigkeiten und Wissen, stützende Tätigkeit zu erzielen, erleichtern Netzwerkanschluß, engagieren durch kulturellen Ausdruck und setzen Auswirkung fest.
a. Gebäude-Fähigkeiten und Wissen
Oxfam koordinieren Projekte auf den thematischen und praktischen Fähigkeiten, jede, die eine Gelegenheit ist, damit Tätigkeit Partner ihr Wissen entwickeln, um auf Arbeit in der Gemeinschaft zuzutreffen. Es gibt 4 thematische gegründete Projekte, eins für jeden von strategischen Bereichen Ausgaben OIYPS sowie Projekte für praktische Fähigkeiten wie Projektmanagement, kreative Werkzeuge für Sozialänderung und überwachung und Auswertung. In der Lagebestimmung Periode werden Tätigkeit Partner mit einleitenden Materialien versehen und on-line-Diskussionen um strategische Ausgaben und Fähigkeiten Bereiche verbinden. An Kaleidoskop 2007, gewinnen alle Tätigkeit Partner grundlegendes Wissen und Fähigkeiten in den Schlüsselbereichen und wählen die vor, um sich in weiterem zu engagieren. Tätigkeit Partner wählen weitere Gelegenheiten für das Lernen und Entwicklung während des Programms vor.
OIYP strategische Ausgaben für 2007 - 2010:
1. Ökonomische Gerechtigkeit
2. Geschlecht
3. Frieden und Konflikt
4. Machen Sie zu den wesentlichen Dienstleistungen

B. zugänglich. Stützende Tätigkeit
an Kaleidoskop 2007, Tätigkeit Partner wird durch einen Prozeß des Reflektierens erleichtert, auf ihren zukünftigen Plänen, zum zur änderung beizutragen. Dieser Prozeß konzentriert auf ihren Gemeinschaften und auf die dynamische Natur des änderung Prozesses.
Von 2007 bis 2010, werden Tätigkeit Partner gestützt, um ihre vorhandene Arbeit zu entwickeln, mit anderen zusammenzuarbeiten und neue Projekte durch finanzielle und nichtfinanzielle Unterstützung von Oxfam einzuleiten. Das Bewilligungen Programm ist entworfen, um die Entwicklung der neuen Projekte zu stützen, die von Tätigkeit Partnern 2007 eingeleitet werden. Es zielt, den Abstand, bei darauf ab der Finanzierung für die Projekte zu adressieren, die von den jungen Leuten um die Welt und ein Klima für Innovation, Kreativität und Ermächtigung zu fördern entwickelt werden. Oxfam stützt auch die Arbeit der Tätigkeit Partner' durch die Verbindung mit anderen Unterstützungsnetzen und Organisationen und stellt Zugang zu den Materialien und zur einzelnen Unterstützung sicher.
c. Netzwerkanschluß und Mentoring während
des OIYP Programms erleichternd, haben Tätigkeit Partner Gelegenheiten, Netze mit einander auf einem regionalem, einem Land und einer Fähigkeit Bereich Grundlage zu errichten. Der Fokus des Netzwerkanschlußes ist auf dem Lernen und Austausch, zu ihrer Arbeit beizutragen. Eine Strecke der Strategien wird wie regionale Sitzungen am Kaleidoskop, an einigen vertraulichen regionalen Werkstätten 2008 und 2009, an den on-line-Diskussionen und an den Abstand Kommunikationen Werkzeugen benutzt.
Oxfam arbeitet nah mit der OIYP Erleichterung-Mannschaft (enthalten von Tätigkeit Partnern 2000 und 2004) um das Mentoring und Unterstützung für die Tätigkeit Partner 2007 zu geben. Dieses ist entworfen, um die neuen Tätigkeit Partner für Teilnahme an OIYP Kaleidoskop 2007, ausgedehntere Miteinbeziehung vorzubereiten in OIYP sowie die Erleichterung des Bewegung Gebäudes des OIYP Netzes.
d. Das Engagieren durch kulturellen Ausdruck
kulturellen und künstlerischen Ausdruck ist ein Träger für das Errichten der OIYP Gemeinschaft; anspornende Ideen und Kreativität und für das Bewirken der Sozialänderung. Strategien schließen Leistungen und Kommunikationen Werkzeuge an Kaleidoskop 2007 mit ein. Es gibt einen Fokus auf Fähigkeit Entwicklung, wenn man kreative Mittel verwendet, sich Gemeinschaften zu engagieren und änderung hervorzubringen.
e. Das Festsetzen unserer Auswirkung
Oxfam arbeitet, um eine Kultur zu verursachen und die Fähigkeiten für das fortwährendes Lernen und Verantwortlichkeit durch Oxfam und Tätigkeit Partner zu entwickeln, die Auswirkung der Arbeit der Leute in der Gemeinschaft und der Arbeit von OIYP festzusetzen.

DIE GLOBALEN TEILHABERSCHAFTEN FÜR ENTWICKLUNG
die 8. UNO MDG wird eine globale Teilhaberschaft für Entwicklung erzielend bis zum 2015 angestrebt. Oxfam Australien ist an der Vorderfrontseite des Erzielens dieses Ziels durch das OIYP Programm.
Da ein Mitglied von ICM ein Tätigkeit Partner im OIYP 2007-2010 ist, ist ICM automatisch in einer globalen Teilhaberschaft mit Oxfam Australien. Dieses ist ein Beispiel einer globalen Teilhaberschaft für Entwicklung.

SEIEN Sie EIN TEIL INSPIRO KOMMUNIKATIONEN UND MITTEL, die
wir an Teilhaberschaft und Zusammenarbeit glauben, also sind unsere Türen zu interessierten Partnern geöffnet. ICM ist eine Mitgliedschaft Organisation und also können Sie ein Teil dieser schnell wachsenden Initiative sein.

KRITERIEN
- Sein sollte eine junge Person zwischen dem Alter von 14-35 Jahren.
- Sollte Neigung für Entwicklung haben
- Sollte bereit sein, Opfer zu bilden und Talent positiv zu verwenden
- Sollte bereit sein, an jederzeit ersucht zu werden, um Dienstleistungen zu übertragen
- Sollte bereit sein, das Bild von ICM jeder Moment zu projizieren
- Sollte bereit sein, eine Verpflichtung Gebühr von N500 und eine jährliche Erneuerung von N200 zu ICM zu zahlen.
Hoffen Sie, in der Note mit Ihnen zu erhalten einige andere Zeit!

… ändernd lebt positiv.

COMUNICAÇÕES E MEIOS + OXFAM AUSTRÁLIA DE INSPIRO
Automatically translated into Portuguese thanks to WorldLingo
O ACADEMY África

da LIDERANÇA como um continente sofreu assim muitos set-backs não porque falta a abilidade ou os recursos de ser o poder econômico do mundo, mas em conseqüência do governance e do corruption maus, saiu o continente rico de um repouso para os pobres. É de nenhum uso que queixa-se ou que aponta acusando os dedos em toda a régua ou sistema; conseqüentemente, a maquinaria tem que ser posta no lugar para seguir o problema, suas causas da raiz e para proffer soluções.

Nós acreditamos em comunicações e em meios de Inspiro que a esperança de uma mentira próspera de África nos potenciais e nos recursos untapped de povos novos. De toda a única maneira ativar a mudança no continente é a primeiramente ativa a mudança no mindset do africano novo médio. Uma mudança dos ideologies e das percepções passados sobre ou inculcated knowingly e unknowingly pela geração atual das réguas que nós temos em África, somos a pressão principal do Academy da liderança.

Uma comunicação e os meios de Inspiro, querem pelo Academy da liderança re-orientate povos novos nos valores do núcleo da liderança e motivate os para aplicar os princípios verdadeiros da liderança e do governance bom; qual deve não produzir nada mas desenvolvimento sustainable.

Oxfam Austrália que acredita que a pobreza e o powerlessness são avoidable e podem ser eliminados pela ação humana e pela vontade política quer construir a capacidade de povos novos melhorar seus habilidades e conhecimento e broadening seus perspectives sobre o mundo e sua confiança para fazer exame da ação. Oxfam acredita que os povos novos são partes interessadas principais no desenvolvimento e assim que deve participar no edifício da nação.

COMEÇANDO ENVOLVIDO
para ser uma parte do Academy da liderança, escreva um essay de não mais menos de 500 palavras no tópico: O `meu papel como um agente da mudança' e emite a inspiromag@yahoo.com.


O perfil breve das COMUNICAÇÕES E dos MEIOS + do OXFAM

AUSTRÁLIA A de INSPIRO de comunicações de Inspiro e meios foi dado na primeira página deste Web page.
Oxfam Austrália é uma organização charitable com seu escritório em Sydney, Austrália. Oxfam trabalha para suportar povos para realizar suas direitas humanas. Oxfam acredita que a pobreza e o powerlessness são avoidable e podem ser eliminados pela ação humana e pela vontade política.

A parceria internacional da juventude de Oxfam (OIYP) é programa da capitânia de Oxfam para povos novos. A visão da rede de OIYP é “juventude que constrói um mundo calmo, equitable e sustainable”.

Introduzir parcerias
internacionais da juventude de OIYP Oxfam é uma rede global dos povos novos que trabalham com suas comunidades para criar a mudança positiva, equitable e sustainable.
A rede de OIYP é composta de 300 povos novos, envelhecido 18-25 em torno do mundo. Como os povos novos cometidos a um mundo positivo e equitable estão trabalhando para a mudança em uma escala de contextos diferentes. Muitos estão trabalhando na parceria com suas próprias comunidades. Muitos estão agitando para a mudança institutionally. Todos são prováveis ser as estruturas existentes challenging que críam o desigualdade em seus comunidades, países e regiões. A maioria de povos novos na rede está trabalhando em suas próprias comunidades no sul global. OIYP tem um foco em povos novos das comunidades marginalizadas mas inclui os povos novos diversos que trabalham em maneiras diferentes conseguir a mudança. OIYP trabalha em todas as regiões.
OIYP trabalha com os 300 povos novos com um processo de 3 anos da aprendizagem e da ação. Desde 2000, OIYP trabalhou com os 550 homens novos e mulheres. Quando de 2007-2010 o foco do trabalho de Oxfam' estará nos 300 povos novos novos, Oxfam trabalha ativamente para construir parcerias através das gerações de sócios da ação. Além aos membros dos sócios eles mesmos da ação do trabalho da rede de OIYP nas parcerias com muitas outras organizações e comunidades em torno do mundo - criando uma força poderosa para a mudança.
A finalidade do programa OIYP
de OIYP tem dois alvos:
1. Para permitir sócios da ação de desenvolver sua capacidade efetuar a mudança positiva, sustainable e equitable; e
2. Para os sócios da ação a contribuir à mudança positiva, sustainable e equitable em suas comunidades.
Oxfam contribui aos alvos de OIYP fornecendo um programa para construir a capacidade de seus sócios ser facilitators eficazes da mudança. O programa de OIYP é o veículo através de que Oxfam cría oportunidades para o diálogo, aprendendo e challenging para seus sócios em torno do mundo. Sobre o tempo, a mudança pessoal em sócios da ação traduzirá na mudança social, econômica e política dentro das comunidades individuais, nas regiões e através do globo.
O programa de OIYP procura dirigir-se a quatro áreas:
a. Edifício da capacidade de sócios da ação: com as habilidades e o conhecimento e broadening tornando-se seus perspectives sobre o mundo e sua confiança para fazer exame da ação.
b. Mude nas comunidades: suporte sócios da ação para continuar com programas existentes, mude ou comece programas novos a strengthen suas comunidades. As mudanças serão vistas nos níveis locais, nacionais e globais.
c. Rede: a rede de OIYP strengthened como uma força global para a mudança.
Com intergenerational; regional e thematic baseados ligar a rede promoverá a aprendizagem, a troca, a colaboração e a sustentação para povos novos através do mundo.
d. Influência mais larga: Oxfam criará espaços para que os povos novos contribuam ao movimento social mais largo para a mudança. Compartilhará também de lições de seu trabalho com os povos novos em uma escala das edições para contribuir ao trabalho de outro e ao diálogo em edições estratégicas.

Após resultados do programa de OIYP
desde 2000, 550 homens novos e mulheres dentro sobre 100 países contribuíram à visão de OIYP de um mundo calmo, equitable e sustainable através de seu trabalho com suas próprias comunidades. Com os programas do OIYP estes mulheres e homens novos trocaram suas idéias e experiências, construídas seus habilidades e conhecimento e alargadas seus perspectives do mundo a fim fazer seu trabalho em suas comunidades mais eficaz.
OIYP mede seu impacto em torno de seus dois alvos:
i. Para permitir sócios da ação de desenvolver sua capacidade efetuar a mudança positiva, sustainable e equitable; e
ii. Para os sócios da ação a contribuir à mudança positiva, sustainable e equitable em suas comunidades.

O desenvolvimento da capacidade
lá é evidência desobstruída que a rede de OIYP facilita o desenvolvimento da capacidade para muitos
sócios da ação. As áreas chaves de desenvolvimento da capacidade estão na confiança aumentada, na abilidade fazer exame da ação, no trabalho em rede e no desenvolvimento das habilidades e do conhecimento. Uma outra área chave é a mudança attitudinal, onde a opinião dos sócios da ação' do mundo broadened com suas interações com outros povos novos através do mundo, ou com acoplar com introduções da equidade do gender ou da justiça do comércio.
Para muitos, a capacidade foi construída o mais eficazmente com as interações com outros sócios da ação dentro de sua própria região do mundo (por exemplo. o Pacífico), em temas específicos (por exemplo. Comércio) ou no processo de adquirir habilidades específicas (por exemplo. gerência de projeto). Aplicam suas introspecções e habilidades novas a fazer seu trabalho para a mudança em suas comunidades mais eficaz.
Janice de Bougainville (papua - guinea novo): O sucesso o mais significativo de meu
acoplamento com OIYP era a confiança que eu ganhei. Eu podia strengthen meu trabalho da juventude. Embora trabalhar com minha organização por muito tempo como um oficial do desenvolvimento do Gender e da juventude lá não era nenhum programa eficaz da juventude. Mas durante OIYP a organização viu uma mudança grande com meu trabalho. Eu organizo as oficinas da juventude, visitando os grupos da juventude que desenvolvem os manuais do gender, todos os isto aconteci com OIYP. Compartilhar e trocar de idéias com outros sócios da ação deram-me a abilidade e a confiança de realizar eficazmente meu trabalho.

Mudança nas comunidades que
a maioria de sócios da ação continuou a fazer exame da ação na parceria com suas comunidades toda em torno do mundo. Em alguns casos, a evidência da mudança é concreta. Para a maioria de sócios da ação continuaram, programas mudams ou começados para strengthen suas comunidades ou para compartilhar das habilidades que aprenderam. O mais longo - denomine o impacto para indivíduos e as comunidades destes projetos remanescem impossíveis de determinar dentro de um timeframe tão curto e Oxfam continuará a trabalhar com sócios da ação para aprender deste trabalho.
Guruparan de Sri Lanka: O primeiro assento do Parliament da juventude de Sri Lankan tinha trazido junto 225 povos novos toda sobre do país que representa todas as composições étnicas e religiosas tais como as comunidades de Sinhala, de Tamil e de muçulmanos no país. Estes povos novos interagiram, discutido e o cérebro stormed ações para a mudança social em várias edições. Para a primeira vez talvez Sri Lanka viu que puramente uma juventude conduzida e a juventude para a funcionar a iniciativa e eram definitivamente um capítulo novo para o activism da juventude em Sri Lanka. Uma activista civil proeminente da sociedade anotou que “o primeiro assento do Parliament da juventude de Sri Lankan era o evento o mais significativo que ocorreu em Sri Lanka em 2005”.
Chukwumuanya de Nigéria: Na colaboração com alguns povos que vivem com o HIV/AIDS em minha comunidade nós demos forma a um acesso local do `ao coalition do tratamento', para lobby o governo. Nós empreendemos muitos de visitas do advocacy aos oficiais de governo no capital de estado 4 horas ausente. Nós encontramo-nos com com o deputado regulador, o comissário da saúde, os parliamentarians e o outro oficial superior do ministry de saúde, fazendo nosso argumento para o governo para começar ativamente involvido no cuidado e na sustentação clínicos para PLWHAs. A nossa surpresa mais grande, o governo anunciou que se estarão cometendo a fornecer PLWHAs 1000 com o ARVs na ocasião do dia 2005 do AIDS do mundo (dezembro. 1). Nosso pouco esforço rendeu o sucesso tremendo.

As estratégias durante todo
o programa, OIYP do programa de OIYP usarão uma escala das estratégias conseguir seus alvos including habilidades do edifício e conhecimento, ação suportando, facilitando o trabalho em rede, acoplando com a expressão cultural e avaliando o impacto.
a. As habilidades do edifício e o conhecimento
Oxfam coordenarão projetos em habilidades thematic e práticas, cada uma que é uma oportunidade para que os sócios da ação desenvolvam seu conhecimento para aplicar-se ao trabalho na comunidade. Haverá 4 projetos baseados thematic, um para cada uma de áreas estratégicas das edições de OIYP as well as projetos para habilidades práticas tais como a gerência de projeto, ferramentas creativas para a mudança social e monitoração e avaliação. No período da orientação, os sócios da ação serão fornecidos com os materiais introdutórios e juntam discussões em linha em torno das edições e das áreas estratégicas das habilidades. Em Kaleidoscope 2007, todos os sócios da ação ganharão o conhecimento e habilidades básicos nas áreas chaves e selecionarão aqueles para acoplar com mais adicional. Os sócios da ação selecionarão umas oportunidades mais adicionais para a aprendizagem e o desenvolvimento durante todo o programa.
Edições estratégicas de OIYP para 2007 - 2010:
1. Justiça econômica
2. Gender
3. Paz e conflito
4. Alcance aos serviços essenciais

B. A ação suportando
em Kaleidoscope 2007, sócios da ação será facilitada com um processo de refletir em suas plantas futuras a contribuir à mudança. Este processo focalizará em suas comunidades e na natureza dinâmica do processo da mudança.
De 2007 até 2010, os sócios da ação serão suportados para desenvolver seu trabalho existente, para collaborate com o outro e para iniciar projetos novos através da sustentação financeira e non-financial de Oxfam. O programa das concessões será projetado suportar o desenvolvimento dos projetos novos iniciados pelos sócios 2007 da ação. Aponta dirigir-se à abertura em financiar para os projetos desenvolvidos por povos novos em torno do mundo e promover um ambiente para a inovação, a creatividade e o empowerment. Oxfam suportará também o trabalho de sócios da ação' com ligar com outras redes e organizações da sustentação, assegurando o acesso aos materiais e à sustentação individual.
c. Facilitando o trabalho em rede e o Mentoring
durante todo o programa de OIYP, os sócios da ação terão oportunidades de construir um com o otro redes em um regional, em um país e em uma base da área da habilidade. O foco do trabalho em rede estará na aprendizagem e na troca contribuir a seu trabalho. Uma escala das estratégias será usada como reuniões regionais em Kaleidoscope, alguma cara - - enfrenta oficinas regionais em 2008 e 2009, discussões em linha e ferramentas das comunicações da distância.
Oxfam trabalhará pròxima com a equipe do Facilitation de OIYP (compreendida dos sócios 2000 e 2004 da ação) para fornecer mentoring e sustentação para os sócios 2007 da ação. Isto será projetado preparar os sócios novos da ação para a participação em OIYP Kaleidoscope 2007, uma participação mais larga em OIYP as well as facilitar o edifício do movimento da rede de OIYP.
d. Acoplar com a expressão Cultural
e artística cultural da expressão será um veículo para construir a comunidade de OIYP; idéias e creatividade inspirando e para efetuar a mudança social. As estratégias incluirão desempenhos e ferramentas das comunicações em Kaleidoscope 2007. Haverá um foco no desenvolvimento da habilidade em usar meios creativos acoplar comunidades e causar a mudança.
e. Avaliar nosso impacto
Oxfam trabalhará para criar uma cultura e para desenvolver as habilidades para aprendizagem e accountability ongoing por Oxfam e por sócios da ação avaliar o impacto do trabalho do pessoa na comunidade e do trabalho de OIYP.

AS PARCERIAS GLOBAIS PARA O DESENVOLVIMENTO
os 8os UN MDG são visadas que conseguem uma parceria global para o desenvolvimento por 2015. Oxfam Austrália está na parte dianteira dianteira de conseguir este objetivo com o programa de OIYP.
Desde que um membro do ICM é um sócio da ação no OIYP 2007-2010, o ICM está automaticamente em uma parceria global com Oxfam Austrália. Este é um exemplo de uma parceria global para o desenvolvimento.

SEJA UMA PARTE DE COMUNICAÇÕES de INSPIRO E MEIOS que
nós acreditamos na parceria e na colaboração assim que nossas portas estão abertas aos sócios interessados. O ICM é uma organização da sociedade e assim que você pode ser uma parte desta iniciativa em crescimento rápido.

CRITÉRIOS
- Deve ser uma pessoa nova entre as idades de 14-35 anos.
- Deve ter a paixão para o desenvolvimento
- Deve estar pronto para fazer sacrifícios e usar positivamente o talent
- Deve estar pronto para ser convidado a qualquer hora para render serviços
- Deve estar pronto para projetar a imagem do ICM cada momento
- Deve estar pronto para pagar uma taxa de compromisso de N500 e uma renovação anual de N200 ao ICM.
Espere começá-lo no toque com alguma outra hora!

… mudando vive positivamente.

INSPIRO-KOMMUNIKATIONER OCH MASSMEDIA + OXFAM AUSTRALIEN
Automatically translated into Swedish thanks to WorldLingo
LEDARSKAPAKADEMIN

Afrika som en kontinent har lidit så många set-backs inte därför att hon saknar kapaciteten, eller resurser som är den ekonomiska världen, driver, men som ett resultat av dåligamakt och korruption, har lämnat den rika kontinenten ett hem för det fattigt. Det är av inget bruk som klagar, eller att peka att anklaga fingrar på något linjal eller system; därför måste maskineri att sättas in förlägger för att spåra problemet som är dess rota orsakar och proffer lösningar.

Vi tror på Inspiro kommunikationer och massmedia att hoppet av en blomstra Afrika lies i de outnyttjade spänningarna och resurserna av ungdomar. Det enda långt som aktiverar ändring i kontinenten, är till först aktiverar allra ändring i mindseten av den genomsnittliga unga afrikanen. En ändring av ideologir och föreställningar som passeras på eller knowingly och unknowingly inculcateds av strömutvecklingen av linjaler som vi har i Afrika, är den huvudsakliga framstöten av ledarskapakademin.

Den Inspiro kommunikationen och massmedia, önskar till vid ledarskapakademin re-orientate ungdomar på kärna ur värderar av ledarskap och motiverar dem för att applicera de riktiga principerna av ledarskap- och godamakt; vilket bör ingenting utom hållbar utveckling för jordbruksprodukter.

Oxfam Australien, som tror att armod och powerlessnessen är avoidable och kan avlägsnas av den ska handlingen och politiskt för människa, önskar att bygga kapaciteten av ungdomar att förbättra deras expertis och kunskap och bredda deras perspektiv om världen och deras förtroende för att ta handling. Oxfam tror, att ungdomaren är ha som huvudämne stakeholders i utveckling, och så bör delta i nationbyggnad.

Skriv
en essä av inte mer mindre, än 500 uttrycker på ämnet, FÅ INVOLVERAT vara en del av ledarskapakademin: `Min roll som ett ändringsmedel' och överför till inspiromag@yahoo.com.


Den INSPIRO-KOMMUNIKATIONS- OCH MASSMEDIA- + OXFAM AUSTRALIEN

A resumén profilerar av Inspiro kommunikationer, och massmedia har givits på den första sidan av denna rengöringsduksida.
Oxfam Australien är en medmänsklig organisation med hennes kontor i Sydney, Australien. Oxfam fungerar för att stötta folk för att realisera deras mänsklig rättighet. Oxfam tror att armod och powerlessnessen är avoidable och kan avlägsnas av den ska handlingen och politiskt för människa.

Partnerskap för den Oxfam landskampungdommen (OIYP) är Oxfams flaggskeppprogramet för ungdomar. Visionen av OIYPEN knyter kontakt är ”ungdommen som bygger en fridsam, rättvis och hållbar värld”.

Introduktion för landskamp
ungdom för OIYP Oxfam av partnerskap är ett globalt knyter kontakt av ungdomar som är funktionsduglig med deras gemenskaper för att skapa rättvis och hållbar ändring för realiteten.
OIYPNA knyter kontakt göras upp av 300 ungdomar, åldrats 18-25 från runt om världen. Som ungdomar som begås till en realitet och en rättvis värld är de, funktionsdugliga för ändring i en spänna av olika sammanhang. Många är funktionsdugliga i partnerskap med deras egna gemenskaper. Många agiterar för ändring institutionally. Alla är rimliga att vara utmana existerande strukturerar som skapar ojämlikheten i deras gemenskaper, länder och regioner. Majoriteten av ungdomar i knyta kontakt är funktionsduglig i deras egna gemenskaper i de globala söderna. OIYP har en fokusera på ungdomar från marginalised gemenskaper men inkluderar funktionsduglig olik ungdomar i olik väg att uppnå ändring. OIYP fungerar sammanlagt regioner.
OIYP fungerar med 300 ungdomar till och med ett 3 år som är processaa av att lära och handling. Efter 2000 har OIYP fungerat med 550 unga manar och kvinnor. Stunden från 2007-2010 som fokusera av ska Oxfams' arbete är på den nya 300 ungdomaren, Oxfam, fungerar aktivt för att bygga partnerskap över utvecklingarna av handlingpartners. Förutom handling blir sig partner med som, knyter kontakt medlemmar av OIYPEN arbete i partnerskap med många andra organisationar och gemenskaper runt om världen - att skapa en kraftig styrka för ändring.
Ämna av OIYP-programet
OIYP har två syften:
1. Att möjliggöra handlingpartners för att framkalla deras kapacitet att verkställa hållbar och rättvis ändring för realitet; och
2. För handling blir partner med för att bidra till hållbar och rättvis ändring för realiteten, i deras gemenskaper.
Oxfam bidrar till syftena av OIYP, genom att ge ett program för att bygga kapaciteten av dess partners att vara effektiva facilitators av ändring. OIYP-programet är medlet som Oxfam skapar till och med tillfällen för förar dialog och att lära och utmana för dess partners runt om världen. Med tiden översätter personlig ändring i ska handlingpartners in i ekonomisk och politisk ändring för samkvämet, inom individgemenskaper, i regioner och över jordklotet.
OIYP-programsökandena att tilltala fyra områden:
a. Kapacitetsbyggnad av handlingpartners: till och med framkallande expertis och kunskap och bredda deras perspektiv om världen och deras förtroende för att ta handling.
b. Ändra i gemenskaper: stötta handlingpartners för att fortsätta med existerande program, ändra eller börja nya program för att förstärka deras gemenskaper. Ändringar ska ses på lokalen, medborgare, och globalt jämnar.
c. Knyta kontakt: OIYPNA knyter kontakt ska förstärks som en global styrka för ändring.
Till och med intergenerational; regionalt och tematiskt baserat anknyta den ska knyta kontakt vårdar att lära, utbyte, samarbete och service för ungdomar över världen.
d. Mer bred påverkan: Ska Oxfam skapar utrymmen för att ungdomar ska bidra till den mer breda sociala rörelsen för ändring. Det ska aktiekurser av dess arbete med ungdomar på en spänna av utfärdar också för att bidra till arbetet av andra, och att föra dialog på strategiskt utfärdar.

Förgångna resultat av OIYPEN programmerar
efter 2000, 550 unga manar, och kvinnor in över 100 länder har bidragit till OIYPS vision av en fridsam, rättvis och hållbar värld till och med deras arbete med deras egna gemenskaper. Till och med programen av OIYPEN har dessa unga kvinnor och manar utbytt deras idéer och erfar, byggt deras expertis och kunskap och vidt deras perspektiv av världen för att göra deras arbete i deras gemenskaper effektivare.
OIYP mäter dess får effekt runt om dess två syften:
i. Att möjliggöra handlingpartners för att framkalla deras kapacitet att verkställa hållbar och rättvis ändring för realitet; och
ii. För handling blir partner med för att bidra till hållbar och rättvis ändring för realiteten, i deras gemenskaper.

Kapacitetsutveckling
där är klar bevisar att OIYPNA knyter kontakt gör kapacitetsutveckling för många
handlingpartners lättare. Nyckel- områden av kapacitetsutveckling är i ökande förtroende, kapaciteten för att ta handling, nätverkande och utvecklingen av expertis och kunskap. Ett annat nyckel- område är attitudinal ändring, var handlingpartners beskådar av världen har breddats till och med deras växelverkan med annan ungdomar från över världen, eller till och med inkoppling med utfärdar av genusrättvisa eller handelrättvisa.
För många byggdes kapacitet effektivast till och med växelverkan med andra handlingpartners inom deras egna region av världen (eg. det Stillahavs-), på specifika teman (eg. Handel) eller i det processaa av att få specifik expertis (eg. projektera ledning). De applicerar deras nya inblickar och expertis till danande deras arbete för ändring i deras effektivare gemenskaper.
Janice från Bougainville (Papua Nya Guinea): Den viktigaste framgången från min
koppling med OIYP var förtroendet som jag nådde. Jag var kompetent att förstärka mitt ungdomarbete. Programmera, även om arbetet med min organisation, som en genus och en ungdomutveckling kommenderar där, var på länge ingen effektiv ungdom. Men under OIYP har organisationen sett en stor ändring med mitt arbete. Jag organiserar ungdomseminarier som besöker ungdomgrupper som framkallar genushandböcker som är alla detta, händde till och med OIYP. När du delar och utbyte av idéer med andra handlingpartners har givit mig kapaciteten och förtroendet effektivt att bära ut mitt arbete.

Ändring i gemenskaper som
majoriteten av handlingpartners har fortsatt för att ta handlingen i partnerskap med deras gemenskaper lite varstans världen. I vissa fall är bevisa av ändring hårdnar. För mest handlingpartners har de fortsatt, ändrande eller startade program för att förstärka deras gemenskaper eller för att dela expertisen som de har lttt. Det längre - benämna får effekt för individer, och gemenskaper av dessa projekterar återstår omöjliga att bestämma en within sådan kort timeframe, och ska Oxfam fortsätter för att fungera med handlingpartners för att lära från detta arbete.
Guruparan från Sri Lanka: Det första sammanträdet av den srilankesiska ungdomparlamentet hade kommit med tillsammans 225 ungdomar från all över landet som föreställer alla etniska och religiösa sammansättningar liksom de Sinhala, tamil- och Muslimgemenskaperna i landet. Dessa ungdomar påverkade varandra, diskuterat, och hjärnan stormade handlingar för social ändring på olikt utfärdar. För den första tiden Sri Lanka såga kanske en ungdom ledde renodlat, och ungdomkörningsinsats och det var bestämt ett nytt kapitel för ungdomaktivism i Sri Lanka. En framstående borgerlig samhälleaktivist noterade att ”det första sammanträdet av den srilankesiska ungdomparlamentet var den viktigaste händelsen som ägde rum i Sri Lanka i 2005”.
Chukwumuanya från Nigeria: I samarbete med något folk som bor med HIV/AIDS i min gemenskap bildade vi, en `- lokal tar fram till behandlingförening', för att öva påtryckningar regeringen. Vi företa sig besök för en raddaadvocacy till regeringstjänstemän i den statliga huvudstaden 4 away timmar. Vi mötte med den ställföreträdande regulatorn, kommissionären av vård-, parliamentarians och annan bästa representant av departement av vård-, danande vårt fall för regeringen aktivt för att få involverade i klinisk omsorg och service för PLWHAs. Till vår mest stora överrrakning meddelade regeringen att de ska begår sig till att ge PLWHAs 1000 med ARVs på orsaka av världen BISTÅR dagen 2005 (dec. 1). Vårt försök gav lite enorm framgång.

Alltigenom för OIYP-program
strategier programet, OIYP ska bruk en spänna av strategier att uppnå dess inklusive byggnadsexpertis för syften och kunskap, understödja handling och att göra nätverkande lättare, koppla in till och med kulturellt uttryck och bedöma får effekt.
a. Ska koordinaten för för byggnadsexpertis
och kunskap projekterar den Oxfam på både tematisk och praktisk expertis, varje som är ett tillfälle för att handlingpartners ska framkalla deras kunskap för att applicera till arbete i gemenskapen. Det ska finns 4 tematiska baserat projekterar, utfärdar man för varje av strategiska OIYP områden såväl som projekterar för praktisk expertis liksom projekterar ledning som är idérik bearbetar för social ändring och övervakning och utvärderingen. I riktningsperioden ges sammanfogar ska handlingpartners med inledande material och on-line diskussioner runt om strategiskt utfärdar och expertisområden. På Kaleidoscope 2007, når väljer alla ska handlingpartners grundläggande kunskap och expertis i de nyckel- områdena och de för att koppla in med mer ytterligare. Handlingpartners ska valda mer ytterligare tillfällen för lära och utvecklingsalltigenom programet.
Strategisk OIYP utfärdar för 2007 - 2010:
1. Ekonomisk rättvisa
2. Genus
3. Fred och konflikt
4. Ta fram till nödvändigt servar

B. Den understödja handlingen
på Kaleidoscope 2007, handlingpartners ska göras lättare till och med ett processaa av att reflektera på deras framtid planerar för att bidra till ändring. Detta ska processaa fokuserar på deras gemenskaper och på den dynamiska naturen av den processaa ändringen.
Från 2007 till 2010 stöttas ska handlingpartners för att framkalla deras existerande arbete, samarbetar med andra, och invigt nytt projekterar till och med både finansiell och non-financial service från Oxfam. Lånen programmerar ska planläggs att stötta utvecklingen av nytt projekterar initierat av 2007 handlingpartners. Det syften att tilltala mellanrummet, i att betala för, projekterar framkallat av ungdomar runt om världen och vårdar en miljö för innovation, kreativitet och bemyndigande. Oxfam som också ska, stöttar arbetet av handlingpartners till och med att anknyta med annan service knyter kontakt, och organisationar och att se till tar fram till material och individservice.
c. Göra nätverkande och den Mentoring
alltigenom lättare har OIYP-programet, ska handlingpartners tillfällen att bygga knyter kontakt med varje annat på ett regionalt, ett land och en expertisområdesbas. Den ska fokusera av nätverkande är på att lära och utbyte att bidra till deras arbete. En spänna av ska strategier används liksom regionala möten på Kaleidoscope, vänder mot några - - vänder mot regionala seminarier i 2008 och 2009, on-line diskussioner och distanserar kommunikationer bearbetar.
Oxfam ska arbete nära med OIYP-Facilitationlaget (som bestås av av 2000 och 2004 handlingpartners) som ger mentoring och service för de 2007 handlingpartnerna. Detta ska planläggs att förbereda de nya handlingpartnerna för deltagande i OIYP Kaleidoscope 2007, mer bred medverkan i OIYP, as well as att göra rörelsen som lättare byggnad av OIYPEN knyter kontakt.
d. Inkoppling till och med kulturellt kulturellt
och konstnärligt uttryck för uttryck ska är ett medel för byggande av OIYP-gemenskapen; inspireras idéer och kreativitet och för att verkställa social ändring. Ska strategier inkluderar kapaciteter, och kommunikationer bearbetar på Kaleidoscope 2007. Det ska finns en fokusera på expertisutveckling, i att använda idérikt hjälpmedel för att koppla in gemenskaper och komma med om ändring.
e. Att bedöma som är vårt, får effekt
Oxfam ska arbete för att skapa en kultur och för att framkalla expertisen för pågående lära och ansvarighet av Oxfam och för att åtgärda partners för att bedöma få effekt av folkets arbete i gemenskapen och av arbetet av OIYP.

GLOBALA PARTNERSKAP FÖR UTVECKLING
de 8th UNNA MDG siktas på att uppnå ett globalt partnerskap för utveckling vid 2015. Oxfam Australien är på fören beklär av att uppnå detta mål till och med OIYP-programet.
Sedan en medlem av ICM är en handlingpartner i OIYPEN 2007-2010, är ICM automatiskt i ett globalt partnerskap med Oxfam Australien. Detta är ett exempel av ett globalt partnerskap för utveckling.

VAR EN DEL AV INSPIRO-KOMMUNIKATIONER OCH MASSMEDIA som
vi tror i partnerskap och samarbete, så våra dörrar är öppna till intresserade partners. ICM är en medlemskaporganisation och, så du kan vara en del av denna fastar - växa begynnelse-.

KRITERIER
- Vara bör en ung person mellan åldrarna av 14-35 år.
- Bör ha passion för utveckling
- Vara bör att ordna till för att göra offer och använda talang positivt
- Vara bör att ordna till för att kallas upon på anytime för att framföra servar
- Vara bör att ordna till för att projektera avbilda av ICM varje ögonblick
- Vara bör att ordna till för att betala en förpliktelseavgift av N500 och en årlig förnyande av N200 till ICM.
Hoppas för att få i handlag med dig någon annan tid!

… ändra bor positivt.

СВЯЗИ И СРЕДСТВА + OXFAM АВСТРАЛИЯ INSPIRO
Automatically translated into Russian thanks to WorldLingo
АКАДЕМИЯ Африка

ВОДИТЕЛЬСТВА как материк вытерпела настолько много задержк не потому что она нуждается способности или ресурсах быть экономической мощью мира, но в результате плохих управления и развращения, вышла материку богатые люди дом для бедных. Оно of no use жаловаться или указывать обвиняющ перста на любые правителя или систему; поэтому, машинное оборудование должно быть положено in place для того чтобы трассировать проблему, свои причины корня и разрешения proffer.

Мы верим на связях и средствах Inspiro что упование зажиточной лож Африки в untapped потенциалах и ресурсах молодых людей. Единственная дорога активировать изменение в материке к первым делом из активирует изменение в mindset среднего молодого африканца. Изменение мировоззрений и воспринятий ых дальше или внедренных knowingly и unknowingly в настоящее время поколением правителей, котор мы имеем в Африке, будем главным образом тягой академии водительства.

Связь и средства Inspiro, хотят к академии водительства re-orientate молодые люди на значениях сердечника водительства и motivate они для того чтобы приложить поистине принципы водительства и хорошего управления; должно не произвести ничего но sustainable развитие.

Oxfam Австралия верит что скудость и powerlessness avoidable и могут быть исключены людскими действием и political will хочет построить емкость молодых людей улучшить их искусства и знание и broadening их перспективы о мире и их доверие для того чтобы принять действие. Oxfam верит что молодые люди будут главными stakeholders в развитии и п